Godawari Power & Ispat Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Godawari Power & Ispat is Bajrang Agrawal, benoemd in Aug2015, heeft een ambtstermijn van 9.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 36.00M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 8.47% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 9.28B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.9 jaar en 7.1 jaar.
Belangrijke informatie
Bajrang Agrawal
Algemeen directeur
₹36.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 9.5yrs |
| Eigendom CEO | 8.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.1yrs |
Recente managementupdates
We Discuss Why Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO May Deserve A Higher Pay Packet
Sep 15
Shareholders Would Not Be Objecting To Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO Compensation And Here's Why
Sep 10Recent updates
Godawari Power & Ispat Limited Just Missed Earnings And Its Revenue Numbers Were Weaker Than Expected
Feb 15Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Jan 21Not Many Are Piling Into Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Just Yet
Nov 29We Discuss Why Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO May Deserve A Higher Pay Packet
Sep 15Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Sep 12Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Increasing Its Dividend To ₹5.00
Aug 04Investors Aren't Entirely Convinced By Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Earnings
Jul 20Results: Godawari Power & Ispat Limited Exceeded Expectations And The Consensus Has Updated Its Estimates
May 24Improved Earnings Required Before Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL) Stock's 26% Jump Looks Justified
Apr 18These 4 Measures Indicate That Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Using Debt Reasonably Well
Mar 28A Look At The Fair Value Of Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Mar 01Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) Sole Analyst Just Made A Meaningful Upgrade To Their Forecasts
Feb 09Fewer Investors Than Expected Jumping On Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Jan 01Is Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Using Too Much Debt?
Dec 05Calculating The Fair Value Of Godawari Power & Ispat Limited (NSE:GPIL)
Nov 14Shareholders Would Not Be Objecting To Godawari Power & Ispat Limited's (NSE:GPIL) CEO Compensation And Here's Why
Sep 10Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Will Be Reduced To ₹4.00
Jul 31Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Is Being Reduced To ₹4.00
Jul 12We Think Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Can Stay On Top Of Its Debt
Jun 13Godawari Power & Ispat's (NSE:GPIL) Dividend Will Be Reduced To ₹4.00
May 25Does Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 02Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Very Good At Capital Allocation
Jul 12If You Like EPS Growth Then Check Out Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Before It's Too Late
May 29These 4 Measures Indicate That Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is Using Debt Safely
Mar 02Here's Why I Think Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Is An Interesting Stock
Feb 01Does Godawari Power & Ispat (NSE:GPIL) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Oct 27Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹9b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹10b |
| Mar 31 2024 | ₹36m | ₹36m | ₹9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2023 | ₹36m | ₹36m | ₹8b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹10b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹12b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹14b |
| Mar 31 2022 | ₹24m | ₹24m | ₹15b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹14b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹12b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹10b |
| Mar 31 2021 | ₹24m | ₹24m | ₹6b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2020 | ₹24m | ₹24m | ₹2b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2019 | ₹22m | ₹22m | ₹3b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2018 | ₹18m | ₹18m | ₹2b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 415.15K ) Bajrang } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 495.01K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Bajrang is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Bajrang Agrawal (70 yo)
9.5yrs
Tenure
₹36,000,000
Compensatie
Mr. Bajrang Lal Agrawal has been the Managing Director of Godawari Green Energy Limited since March 4, 2011 and has been its Promoter and has been associated since March 2011. Mr. Agrawal serves as the Man...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & MD | 9.5yrs | ₹36.00m | 8.47% ₹ 9.3b | |
| Whole Time Director | no data | ₹15.00m | geen gegevens | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 3.46% ₹ 3.8b | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 6.4% ₹ 7.0b | |
| Whole Time Director | no data | ₹30.00m | 3.43% ₹ 3.8b | |
| President | no data | geen gegevens | 3.42% ₹ 3.8b | |
| Chief Financial Officer | 10.8yrs | ₹8.93m | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of HR & Admin | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary & Compliance Officer | no data | ₹8.27m | geen gegevens | |
| General Manager of Marketing | no data | ₹176.27k | geen gegevens | |
| Chief Human Resources Officer | no data | ₹5.72m | geen gegevens |
4.9yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GPIL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & MD | 22.5yrs | ₹36.00m | 8.47% ₹ 9.3b | |
| Whole Time Director | 20yrs | ₹15.00m | geen gegevens | |
| Whole Time Director | 7.1yrs | ₹30.00m | 3.46% ₹ 3.8b | |
| Whole Time Director | 25.4yrs | ₹30.00m | 6.4% ₹ 7.0b | |
| Whole Time Director | 13.3yrs | ₹30.00m | 3.43% ₹ 3.8b | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Women Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 15.6yrs | ₹2.69m | geen gegevens | |
| Non-Executive Independent Women Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹2.03m | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹2.00m | geen gegevens |
7.1yrs
Gemiddelde duur
56.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GPIL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.1 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/02/15 22:19 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/02/14 00:00 |
| Inkomsten | 2024/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/03/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Godawari Power & Ispat Limited wordt gevolgd door 11 analisten. 1 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| null RESEARCH DEPARTMENT | Angel Broking Private Limited |
| Vikash Singh | Batlivala & Karani Securities India Pvt. Ltd. |
| Abhisar Jain | Centrum Broking Limited |