Mideast Integrated Steels Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Vishwambhar Tiwari
Algemeen directeur
₹1.5m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 2yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2021 | ₹2m | ₹2m | -₹1b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 18.98K ) Vishwambhar } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 42.72K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Vishwambhar te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Vishwambhar Tiwari (57 yo)
2yrs
Tenure
₹1,540,000
Compensatie
Mr. Vishwambhar Nath Tiwari serves as Chief Executive Officer of Mideast Integrated Steels Limited since September 11, 2020 and serves as its Executive Director since December 30, 2020. He served as Additi...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairwomen of the Board & MD | 30yrs | geen gegevens | 0.078% ₹ 1.0m | |
CEO & Executive Director | 2.5yrs | ₹1.54m | geen gegevens | |
Joint MD | 28.7yrs | geen gegevens | 0.0017% ₹ 22.1k | |
Independent Non-Executive Director | 8yrs | ₹310.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | ₹310.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
64.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 540744 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.