Dynamic Cables Limited

NSEI:DYCL Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: ₹22.6b

Dynamic Cables Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Dynamic Cables is Ashish Mangal, benoemd in Jul2017, heeft een ambtstermijn van 7.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ₹ 25.00M, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 31.84% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ₹ 7.18B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 6.4 jaar.

Belangrijke informatie

Ashish Mangal

Algemeen directeur

₹25.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris100.0%
Dienstverband CEO7.3yrs
Eigendom CEO31.8%
Management gemiddelde ambtstermijn2.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur6.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Earnings Tell The Story For Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL) As Its Stock Soars 32%

Oct 29
Earnings Tell The Story For Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL) As Its Stock Soars 32%

Dynamic Cables (NSE:DYCL) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

Oct 24
Dynamic Cables (NSE:DYCL) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

Dynamic Cables (NSE:DYCL) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of

May 22
Dynamic Cables (NSE:DYCL) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of

Investors Still Aren't Entirely Convinced By Dynamic Cables Limited's (NSE:DYCL) Earnings Despite 28% Price Jump

May 21
Investors Still Aren't Entirely Convinced By Dynamic Cables Limited's (NSE:DYCL) Earnings Despite 28% Price Jump

Dynamic Cables (NSE:DYCL) Is Investing Its Capital With Increasing Efficiency

Apr 05
Dynamic Cables (NSE:DYCL) Is Investing Its Capital With Increasing Efficiency

Dynamic Cables Limited's (NSE:DYCL) Shares Not Telling The Full Story

Feb 02
Dynamic Cables Limited's (NSE:DYCL) Shares Not Telling The Full Story

Returns on Capital Paint A Bright Future For Dynamic Cables (NSE:DYCL)

Nov 13
Returns on Capital Paint A Bright Future For Dynamic Cables (NSE:DYCL)

Should You Be Adding Dynamic Cables (NSE:DYCL) To Your Watchlist Today?

Oct 16
Should You Be Adding Dynamic Cables (NSE:DYCL) To Your Watchlist Today?

Investors Shouldn't Overlook Dynamic Cables' (NSE:DYCL) Impressive Returns On Capital

Aug 11
Investors Shouldn't Overlook Dynamic Cables' (NSE:DYCL) Impressive Returns On Capital

A Look At The Intrinsic Value Of Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL)

May 25
A Look At The Intrinsic Value Of Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL)

Estimating The Intrinsic Value Of Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL)

Dec 15
Estimating The Intrinsic Value Of Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL)

Improved Earnings Required Before Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL) Stock's 33% Jump Looks Justified

Oct 28
Improved Earnings Required Before Dynamic Cables Limited (NSE:DYCL) Stock's 33% Jump Looks Justified

Dynamic Cables' (NSE:DYCL) Robust Earnings Are Supported By Other Strong Factors

Aug 07
Dynamic Cables' (NSE:DYCL) Robust Earnings Are Supported By Other Strong Factors

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Ashish Mangal's beloning veranderd ten opzichte van Dynamic Cables's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

₹468m

Jun 30 2024n/an/a

₹380m

Mar 31 2024₹25m₹25m

₹378m

Dec 31 2023n/an/a

₹340m

Sep 30 2023n/an/a

₹331m

Jun 30 2023n/an/a

₹352m

Mar 31 2023₹21m₹21m

₹310m

Dec 31 2022n/an/a

₹295m

Sep 30 2022n/an/a

₹320m

Jun 30 2022n/an/a

₹326m

Mar 31 2022₹12m₹12m

₹309m

Dec 31 2021n/an/a

₹278m

Sep 30 2021n/an/a

₹189m

Jun 30 2021n/an/a

₹132m

Mar 31 2021₹12m₹12m

₹98m

Dec 31 2020n/an/a

₹62m

Sep 30 2020n/an/a

₹76m

Jun 30 2020n/an/a

₹129m

Mar 31 2020₹12mn/a

₹182m

Dec 31 2019n/an/a

₹243m

Sep 30 2019n/an/a

₹302m

Jun 30 2019n/an/a

₹257m

Mar 31 2019₹12m₹12m

₹212m

Dec 31 2018n/an/a

₹164m

Sep 30 2018n/an/a

₹116m

Jun 30 2018n/an/a

₹84m

Mar 31 2018₹10m₹10m

₹74m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 296.05K ) Ashish } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Indian markt ($USD 193.69K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ashish is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Ashish Mangal (49 yo)

7.3yrs

Tenure

₹25,000,000

Compensatie

Mr. Ashish Mangal has been Managing Director at Dynamic Cables Limited since July 22, 2017. Mr. Mangal looks after production, marketing and quality control activities of the Dynamic Cables. He has a good...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ashish Mangal
MD & Director7.3yrs₹25.00m31.84%
₹ 7.2b
Murari Poddar
Chief Financial Officer7.3yrs₹2.38mgeen gegevens
Govind Saboo
Member of Advisory Board & Lead of Investor Relation Functionno datageen gegevensgeen gegevens
Naina Gupta
Company Secretary & Compliance Officer2.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Aditi Mangal
Head of HR & Corporate Communicationless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Sudhir Jain
Head of Corporate Strategiesless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

45yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van DYCL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ashish Mangal
MD & Director17.6yrs₹25.00m31.84%
₹ 7.2b
Govind Saboo
Member of Advisory Board & Lead of Investor Relation Functionno datageen gegevensgeen gegevens
Ravindra Jain
Member of Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Bharat Moossaddee
Independent Director1.8yrs₹110.00kgeen gegevens
Saurav Gupta
Independent Director6.4yrs₹100.00kgeen gegevens
Rahul Mangal
Non-Executive Chairman17.6yrsgeen gegevens35.77%
₹ 8.1b
Ashok Bhargava
Independent Director7yrs₹140.00kgeen gegevens
Sumer Punia
Non-Executive Director3.8yrsgeen gegevens0.0043%
₹ 978.7k
Neeraj Bali
Member of the Advisory Boardno datageen gegevensgeen gegevens
Shweta Jain
Non-Executive Independent Director2.4yrs₹60.00kgeen gegevens

6.4yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DYCL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.4 jaar).