Kras d.d Dividenden en inkoop
Dividend criteriumcontroles 1/6
Kras d.d is een dividendbetalend bedrijf met een huidig rendement van 1.26% dat ruimschoots wordt gedekt door de winst.
Belangrijke informatie
1.3%
Dividendrendement
0.7%
Terugkoop Rendement
| Totaal aandeelhoudersrendement | 1.9% |
| Toekomstig dividendrendement | n/a |
| Dividendgroei | 1.1% |
| Volgende betaaldatum dividend | n/a |
| Ex-dividenddatum | n/a |
| Dividend per aandeel | €1.500 |
| Uitbetalingsratio | 32% |
Recente updates van dividend en inkoop
Recent updates
Kras d.d's (ZGSE:KRAS) Earnings Are Of Questionable Quality
Nov 07
What You Can Learn From Kras d.d.'s (ZGSE:KRAS) P/E
Apr 24Kras d.d (ZGSE:KRAS) Seems To Use Debt Rather Sparingly
Feb 02Investors Should Be Encouraged By Kras d.d's (ZGSE:KRAS) Returns On Capital
Jul 13Statutory Profit Doesn't Reflect How Good Kras d.d's (ZGSE:KRAS) Earnings Are
May 12Stabiliteit en groei van betalingen
Dividenden ophalen
Stabiel dividend: Hoewel de dividendbetalingen stabiel zijn, betaalt KRAS nog geen 10 jaar dividend uit.
Groeiend dividend: De dividendbetalingen van KRAS zijn gestegen, maar het bedrijf heeft pas 7 jaar dividend uitgekeerd.
Dividendrendement versus markt
| Kras d.d Dividendrendement versus markt |
|---|
| Segment | Dividendrendement |
|---|---|
| Bedrijf (KRAS) | 1.3% |
| Markt onderkant 25% (HR) | 2.1% |
| Markt Top 25% (HR) | 4.5% |
| Gemiddelde industrie (Food) | 3.5% |
| Analist prognose (KRAS) (tot 3 jaar) | n/a |
Opmerkelijk dividend: Het dividend van KRAS ( 1.26% ) is niet noemenswaardig vergeleken met de onderste 25% van de dividendbetalers op de HR markt ( 2.11% ).
Hoog dividend: Het dividend KRAS ( 1.26% ) is laag vergeleken met de top 25% van dividendbetalers in de HR markt ( 4.49% ).
Winstuitkering aan aandeelhouders
Verdiendekking: Met zijn redelijk lage payout ratio ( 32% ) worden de dividendbetalingen van KRAS ruimschoots gedekt door de winst.
Contante uitbetaling aan aandeelhouders
Kasstroomdekking: KRAS keert dividend uit, maar het bedrijf heeft geen vrije kasstromen.