Trigiant Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Trigiant Group is Lirong Qian, benoemd in Dec2019, heeft een ambtstermijn van 4.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 870.00K, bestaande uit 85.5% salaris en 14.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 29.22% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 154.44M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.9 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Lirong Qian
Algemeen directeur
CN¥870.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 85.5% |
Dienstverband CEO | 4.9yrs |
Eigendom CEO | 29.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.9yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
What Trigiant Group Limited's (HKG:1300) P/S Is Not Telling You
Jan 30Here's Why Trigiant Group (HKG:1300) Can Afford Some Debt
Oct 18Is Trigiant Group (HKG:1300) A Risky Investment?
Jul 01Some Investors May Be Worried About Trigiant Group's (HKG:1300) Returns On Capital
Mar 08Some Investors May Be Worried About Trigiant Group's (HKG:1300) Returns On Capital
Nov 08Trigiant Group (HKG:1300) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Sep 29Trigiant Group (HKG:1300) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Jul 12Trigiant Group's (HKG:1300) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 09Statutory Profit Doesn't Reflect How Good Trigiant Group's (HKG:1300) Earnings Are
Sep 23We Think Trigiant Group (HKG:1300) Can Manage Its Debt With Ease
Sep 08Capital Allocation Trends At Trigiant Group (HKG:1300) Aren't Ideal
Jun 13Is Trigiant Group (HKG:1300) Using Too Much Debt?
May 09The Trends At Trigiant Group (HKG:1300) That You Should Know About
Feb 17Is Trigiant Group (HKG:1300) A Risky Investment?
Dec 26Trigiant Group's (HKG:1300) Stock Price Has Reduced 48% In The Past Five Years
Nov 21Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥19m |
Dec 31 2023 | CN¥870k | CN¥744k | -CN¥23m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥47m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥72m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥64m |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥967k | -CN¥56m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥74m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥204m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥206m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥930k | CN¥207m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥123m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥39m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥50m |
Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥943k | -CN¥139m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥70m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥187k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥179m |
Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥359m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥386m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥413m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥379m |
Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥345m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥333m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥321m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥299m |
Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥277m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 120.07K ) Lirong } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 233.11K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Lirong is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Lirong Qian (59 yo)
4.9yrs
Tenure
CN¥870,000
Compensatie
Mr. Lirong Qian served as Chief Executive Officer of Hengxin Technology Ltd. until January 17, 2007. Mr. Qian is principally responsible for the overall strategic development of the Group's operation as we...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Chairman | 4.9yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | geen gegevens | |
CFO & Company Secretary | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.9yrs
Gemiddelde duur
40yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1300 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Chairman | 12.7yrs | CN¥870.00k | 29.22% HK$ 154.4m | |
Group Vice GM & Executive Director | 4.9yrs | CN¥991.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | no data | CN¥82.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥63.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥107.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
51.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1300 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.