Jinxin Fertility Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Jinxin Fertility Group is Yang Dong, benoemd in Jun2020, heeft een ambtstermijn van 4.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 5.74M, bestaande uit 19.9% salaris en 80.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.24% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 23.24M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 5.4 jaar.
Belangrijke informatie
Yang Dong
Algemeen directeur
CN¥5.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 19.9% |
Dienstverband CEO | 4.4yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥311m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥328m |
Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥345m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥250m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥155m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥138m |
Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥121m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥248m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥374m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥357m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥340m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 801.86K ) Yang } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 483.37K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yang is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Yang Dong (37 yo)
4.4yrs
Tenure
CN¥5,744,000
Compensatie
Mr. Yang Dong serves as an Executive Director of Jinxin Fertility Group Limited since June 29, 2020 and serves as its Chief Executive Officer since March 28, 2021 and served as its Co-Chief Executive Offic...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 22.6m | |
CEO & Executive Director | 4.4yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 23.2m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 22.8m | |
Executive Director | no data | CN¥16.19m | geen gegevens | |
Executive Director | 4.8yrs | CN¥1.81m | geen gegevens | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Operating Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Medical Officer | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.3yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1951 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 22.6m | |
CEO & Executive Director | 6.5yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 23.2m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 22.8m | |
Executive Director | 5.9yrs | CN¥16.19m | geen gegevens | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥1.81m | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥271.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥965.00k | 0.11% HK$ 10.5m | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | geen gegevens |
5.4yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1951 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.4 jaar).