iMotion Automotive Technology (Suzhou) Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO iMotion Automotive Technology (Suzhou) is Yang Song, benoemd in Mar2017, heeft een ambtstermijn van 7.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 1.79M, bestaande uit 77.9% salaris en 22.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 21.57% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 1.07B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.1 jaar en 2 jaar.
Belangrijke informatie
Yang Song
Algemeen directeur
CN¥1.8m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 77.9% |
Dienstverband CEO | 7.7yrs |
Eigendom CEO | 21.6% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 7.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥194m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥195m |
Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥195m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥168m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥142m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥242m |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥914k | -CN¥342m |
Dec 31 2021 | CN¥847k | CN¥570k | -CN¥464m |
Dec 31 2020 | CN¥507k | CN¥350k | -CN¥54m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 247.24K ) Yang } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 478.88K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Yang is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Yang Song (48 yo)
7.7yrs
Tenure
CN¥1,787,000
Compensatie
Mr. Yang Song serves as a Executive chairman and chief executive officer at Zhixing Automobile Technology Co., Ltd, He was elected as Chairman in October 2017 and his redesignation, CEO in April 2017 and d...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
CTO & Executive Director | 7.2yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
CFO & Joint Secretary | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens |
7.1yrs
Gemiddelde duur
42yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1274 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.1 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
CTO & Executive Director | 6.3yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥23.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non Executive Director | 1.7yrs | CN¥4.00k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non Executive Director | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥100.00k | geen gegevens | |
Chairman of the Board of Supervisors | 6.3yrs | geen gegevens | 1.29% HK$ 64.1m | |
Supervisor | 2yrs | CN¥2.24m | geen gegevens | |
Supervisor | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
40.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1274 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.