De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Fadel Partners Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Tarek Fadel
Algemeen directeur
US$828.4k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 59.1% |
Dienstverband CEO | 21.8yrs |
Eigendom CEO | 20.0% |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.5yrs |
Recente managementupdates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2023 | US$828k | US$489k | -US$2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2022 | US$846k | US$472k | -US$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 828.44K ) Tarek } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 373.18K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tarek is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Tarek Fadel (50 yo)
21.8yrs
Tenure
US$828,440
Compensatie
Mr. Tarek Emile Fadel founded Fadel Partners Inc in 2003 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Fadel possesses solid professional experience in the software industry, spanning a wide range of area...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | US$828.44k | 20.01% $ 4.4m | |
CFO & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | US$43.02k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | US$57.37k | geen gegevens | |
Senior Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | US$34.00k | geen gegevens | |
Chairman of Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van FADL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.