Great Portland Estates Plc

BATS-CHIXE:GPEL Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: UK£1.2b

Great Portland Estates Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Great Portland Estates is Toby Courtauld, benoemd in Apr2002, heeft een ambtstermijn van 22.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.46M, bestaande uit 46.6% salaris en 53.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.5% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 6.25M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.4 jaar en 4 jaar.

Belangrijke informatie

Toby Courtauld

Algemeen directeur

UK£1.5m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris46.6%
Dienstverband CEO22.6yrs
Eigendom CEO0.5%
Management gemiddelde ambtstermijn4.4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Toby Courtauld's beloning veranderd ten opzichte van Great Portland Estates's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2024UK£1mUK£679k

-UK£308m

Dec 31 2023n/an/a

-UK£319m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£331m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£247m

Mar 31 2023UK£1mUK£646k

-UK£164m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£73m

Sep 30 2022n/an/a

UK£18m

Jun 30 2022n/an/a

UK£93m

Mar 31 2022UK£1mUK£624k

UK£167m

Dec 31 2021n/an/a

UK£91m

Sep 30 2021n/an/a

UK£15m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£93m

Mar 31 2021UK£984kUK£612k

-UK£202m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£174m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£147m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£48m

Mar 31 2020UK£2mUK£603k

UK£52m

Dec 31 2019n/an/a

UK£56m

Sep 30 2019n/an/a

UK£60m

Jun 30 2019n/an/a

UK£55m

Mar 31 2019UK£905kUK£588k

UK£50m

Dec 31 2018n/an/a

UK£64m

Sep 30 2018n/an/a

UK£79m

Jun 30 2018n/an/a

UK£75m

Mar 31 2018UK£1mUK£574k

UK£70m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.89M ) Toby } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.13M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Toby is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.

CEO

Toby Courtauld (56 yo)

22.6yrs

Tenure

UK£1,456,000

Compensatie

Mr. Toby Courtauld, MA, MRICS has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Great Portland Estates Plc since joining it in April 2002. Mr. Courtauld was the President of British Property F...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Toby Courtauld
CEO & Director22.6yrsUK£1.46m0.50%
£ 6.2m
Nick Sanderson
Chief Financial & Operating Officer and Director13.3yrsUK£1.01m0.12%
£ 1.4m
Dan Nicholson
Executive Director3.2yrsUK£812.00k0.0091%
£ 113.4k
Jordan McLean
Director of Digital & Technologyless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Stephen Burrows
Director of Investor Relations & Joint Director of Financeno datageen gegevensgeen gegevens
Darren Lennark
General Counsel & Company Secretary5.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Carrie Heiss
Human Resource Director3.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Janine Cole
Sustainability & Social Impact Director3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Steven Rollingson
Head of IT5.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Lisa Day
Head of Customer Experience - Ready to Fit5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Martin Quinn
Head of Project Delivery3.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Charlie Turrell
Head of Commercial Financeno datageen gegevensgeen gegevens

4.4yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van GPEL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.4 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Toby Courtauld
CEO & Director22.6yrsUK£1.46m0.50%
£ 6.2m
Nick Sanderson
Chief Financial & Operating Officer and Director13.3yrsUK£1.01m0.12%
£ 1.4m
Dan Nicholson
Executive Director3.2yrsUK£812.00k0.0091%
£ 113.4k
Karen Green
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£25.00k0.0015%
£ 18.2k
Richard Mully
Independent Non-Executive Chairman7.9yrsUK£258.00k0.024%
£ 293.8k
Mark Anderson
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£75.00k0.0031%
£ 38.9k
Victoria Jarman
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£82.00k0.0011%
£ 13.3k
Anthony Nicholas Hampton
Senior Independent Director8.1yrsUK£85.00k0.00099%
£ 12.3k
Emma Woods
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£82.00k0.0021%
£ 25.7k
Champa Magesh
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£77.00k0.0033%
£ 41.3k

4.0yrs

Gemiddelde duur

54.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GPEL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).