Nordic Paper Holding Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Nordic Paper Holding is Anita Sjolander, benoemd in Jan2019, heeft een ambtstermijn van 5.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 5.42M, bestaande uit 61.1% salaris en 38.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.028% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 942.50K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 5.2 jaar.
Belangrijke informatie
Anita Sjolander
Algemeen directeur
SEK 5.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 61.1% |
Dienstverband CEO | 5.8yrs |
Eigendom CEO | 0.03% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 418m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 392m |
Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 416m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 555m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 559m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 577m |
Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 566m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 407m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 353m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 225m |
Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 144m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 176m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 159m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 217m |
Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 258m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 214m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 348m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 396m |
Dec 31 2019 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 414m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 520.37K ) Anita } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 989.04K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Anita is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Anita Sjolander (59 yo)
5.8yrs
Tenure
SEK 5,418,312
Compensatie
Ms. Anita Sjolander is Chief Executive Officer at Nordic Paper Holding AB (publ) since 2019. She has been with the Nordic Paper Holding AB (publ) since 2018. She has been CEO of Nordic Paper AS since April...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.8yrs | SEK 5.42m | 0.028% SEK 942.5k | |
Chief Financial Officer | 6.8yrs | geen gegevens | 0.015% SEK 510.7k | |
Director of Operations | 5.8yrs | geen gegevens | 0.0019% SEK 63.1k | |
Head of Sustainability & Communication | 3.8yrs | geen gegevens | 0.025% SEK 843.3k | |
Director of Human Resources | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Supply Chain & IT | 1.8yrs | geen gegevens | 0.0049% SEK 163.6k |
4.8yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van NPAPES wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4.6yrs | SEK 379.00k | 0.0060% SEK 198.5k | |
Independent Director | 5.8yrs | SEK 392.50k | 0.0052% SEK 173.6k | |
Chairman of the Board | 5.8yrs | SEK 561.25k | 0.051% SEK 1.7m | |
Deputy Board Member | 11.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 1.4yrs | SEK 232.50k | geen gegevens | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 481.25k | 0.031% SEK 1.0m | |
Director | 5.8yrs | SEK 333.75k | geen gegevens | |
Deputy Board Member | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
5.2yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van NPAPES wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.2 jaar).