Rogue Baron Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Ryan Dolder
Algemeen directeur
US$48.4k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | no data |
| Eigendom CEO | 7.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$849k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$743k |
| Sep 30 2023 | US$48k | US$48k | -US$637k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$663k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$738k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$812k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$784k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2021 | US$74k | US$46k | -US$1m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 48.40K ) Ryan } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 354.03K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ryan is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Ryan Dolder (47 yo)
no data
Tenure
US$48,395
Compensatie
Mr. Ryan Thomas Dolder is Founder of Rogue Baron Plc. He is Chief Executive Officer and Director at Rogue Baron Plc. He has been Chief Financial Officer and a Director of Rogue One, Inc. (formerly known as...
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$48.40k | 7.34% £ 17.9k | |
| Executive Director | no data | US$21.78k | 0.00078% £ 1.9 | |
| Founder | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Non-Executive Chairman | 2yrs | geen gegevens | 0.0047% £ 11.5 | |
| Independent Non-Executive Director | no data | US$36.00k | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SHNJ wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.