Tribal Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Tribal Group is Mark Pickett, benoemd in Jun2016, heeft een ambtstermijn van 10.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 730.60K, bestaande uit 40.8% salaris en 59.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.78% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 1.02M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 10.2 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Pickett
Algemeen directeur
UK£730.6k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 40.79% |
| Dienstverband CEO | 10.2yrs |
| Eigendom CEO | 0.8% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 10.2yrs |
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | UK£731k | UK£298k | UK£9m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2024 | UK£1m | UK£290k | UK£5m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2023 | UK£698k | UK£278k | UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£1m | UK£270k | -UK£510k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£993k | UK£270k | UK£7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2020 | UK£978k | UK£257k | UK£6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2019 | UK£874k | UK£270k | -UK£3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 997.06K ) Mark } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 824.28K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mark Pickett (65 yo)
Mr. Mark Jeremy Pickett has been Chief Executive Officer and Director of Tribal Group plc since June 30, 2016 and serves as its Chairman of Executive Board. He served as Company Secretary at Tribal Group p...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 10.2yrs | UK£730.60k | 0.78% £ 1.0m | |
| Company Secretary | 5.2yrs | UK£448.62k | 0.066% £ 86.5k | |
| Chief Operations Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Customer Officer & Member of Executive Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technology Officer | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Global Legal Counsel | 10.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Etio | 4.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van TRB wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 10.2yrs | UK£730.60k | 0.78% £ 1.0m | |
| Company Secretary | 5.2yrs | UK£448.62k | 0.066% £ 86.5k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 10.8yrs | UK£60.43k | 1.85% £ 2.4m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.8yrs | UK£118.33k | 1.44% £ 1.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | UK£59.64k | 0.0067% £ 8.8k |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRB zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10.2 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/08/24 11:34 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/08/21 00:00 |
| Inkomsten | 2025/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2025/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysamodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze Github-pagina, we hebben ook handleidingen over hoe u onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Tribal Group plc wordt gevolgd door 7 analisten. 2 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Hai Thang Liao | Canaccord Genuity |
| Fiona Orford-Williams | Edison Investment Research |
| Michael Foster | Hardman & Co. |