Rotork Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Rotork is Gig Win Huynh, benoemd in Jan2018, heeft een ambtstermijn van 6.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.58M, bestaande uit 37.9% salaris en 62.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.005% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 121.80K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 2.4 jaar.
Belangrijke informatie
Gig Win Huynh
Algemeen directeur
UK£1.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 37.9% |
Dienstverband CEO | 6.8yrs |
Eigendom CEO | 0.005% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£119m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£116m |
Dec 31 2023 | UK£2m | UK£600k | UK£113m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£109m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£105m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£99m |
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£538k | UK£93m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.99M ) Gig Win } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.76M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Gig Win is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Gig Win Huynh (45 yo)
6.8yrs
Tenure
UK£1,583,000
Compensatie
Mr. Kiet T. Huynh, also known as Gig Win, serves as Chief Executive Officer and Director at Rotork plc since January 10, 2022 and served as its Managing Director of Water, Power, Chemical, Process and Indu...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Management Board & Director | 6.8yrs | UK£1.58m | 0.0045% £ 121.8k | |
CFO & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Information Officer & Member of Management Board | 7.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Group General Counsel | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Business Transformation Director & Member of Management Board | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Management Board & Site Services Director | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD of Water & Power and Member of Management Board | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
CTO & Member of Management Board | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD of Chemical | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD of Oil & Gas and Member of Management Board | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Operations Excellence Director & Member of Management Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Investor Relations Director | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van RORL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Management Board & Director | 2.8yrs | UK£1.58m | 0.0045% £ 121.8k | |
CFO & Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | UK£194.00k | 0.0024% £ 63.7k | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | UK£72.00k | geen gegevens | |
Senior Independent Director | 5.9yrs | UK£79.00k | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£61.00k | 0.00024% £ 6.5k | |
Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RORL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.