Brøndbyernes IF Fodbold A/S

CPSE:BIF Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: DKK 297.7m

Brøndbyernes IF Fodbold Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Ole Palma

Algemeen directeur

DKK 4.4m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris62.2%
Dienstverband CEO7.8yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn7.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur1.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Brøndbyernes IF Fodbold's (CPH:BIF) Returns On Capital Are Heading Higher

Oct 30
Brøndbyernes IF Fodbold's (CPH:BIF) Returns On Capital Are Heading Higher

We Think Brøndbyernes IF Fodbold (CPH:BIF) Can Afford To Drive Business Growth

May 03
We Think Brøndbyernes IF Fodbold (CPH:BIF) Can Afford To Drive Business Growth

Brøndbyernes IF Fodbold's(CPH:BIF) Share Price Is Down 49% Over The Past Five Years.

Mar 10
Brøndbyernes IF Fodbold's(CPH:BIF) Share Price Is Down 49% Over The Past Five Years.

We Think Brøndbyernes IF Fodbold (CPH:BIF) Needs To Drive Business Growth Carefully

Jan 11
We Think Brøndbyernes IF Fodbold (CPH:BIF) Needs To Drive Business Growth Carefully

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Ole Palma's beloning veranderd ten opzichte van Brøndbyernes IF Fodbold's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-DKK 69m

Jun 30 2023n/an/a

-DKK 94m

Mar 31 2023n/an/a

-DKK 53m

Dec 31 2022DKK 3mDKK 2m

-DKK 12m

Sep 30 2022n/an/a

DKK 51m

Jun 30 2022n/an/a

DKK 113m

Mar 31 2022n/an/a

DKK 98m

Dec 31 2021DKK 3mDKK 2m

DKK 83m

Sep 30 2021n/an/a

DKK 30m

Jun 30 2021n/an/a

-DKK 24m

Mar 31 2021n/an/a

-DKK 25m

Dec 31 2020DKK 2mDKK 2m

-DKK 26m

Sep 30 2020n/an/a

-DKK 37m

Jun 30 2020n/an/a

-DKK 49m

Mar 31 2020n/an/a

-DKK 60m

Dec 31 2019DKK 2mDKK 1m

-DKK 79m

Sep 30 2019n/an/a

-DKK 76m

Jun 30 2019n/an/a

-DKK 23m

Mar 31 2019n/an/a

-DKK 5m

Dec 31 2018DKK 2mDKK 1m

DKK 10m

Sep 30 2018n/an/a

DKK 15m

Jun 30 2018n/an/a

-DKK 25m

Mar 31 2018n/an/a

-DKK 32m

Dec 31 2017DKK 2mDKK 1m

-DKK 25m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 621.29K ) Ole } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Danish markt ($USD 414.55K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ole is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

Ole Palma (57 yo)

7.8yrs

Tenure

DKK 4,422,000

Compensatie

Mr. Ole Palma serves as Chief Executive Officer at Brøndbyernes IF Fodbold A/S and serves as its Member of Management Board since 2017. He was Director of Commercial and Marketing at Brøndbyernes IF Fodbol...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Ole Palma
CEO & Member of Management Board7.8yrsDKK 4.42mgeen gegevens
Carsten Jensen
Member of Management Board & Football Director5.8yrsDKK 6.40mgeen gegevens
Lars Birch
Financial Controller17.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Christian Schultz
Communications Managerno datageen gegevensgeen gegevens
Jesper Sørensen
Head Coachno datageen gegevensgeen gegevens
Troels Bech
Sports Directorno dataDKK 2.96mgeen gegevens

7.8yrs

Gemiddelde duur

58yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van BIF is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Niels Roth
Independent Director4.6yrsDKK 2.00kgeen gegevens
Scott Krase
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Sten Lerche
Director14.8yrsDKK 2.00kgeen gegevens
Jan Andersen
Independent Chairman7.8yrsDKK 8.00kgeen gegevens
Christian Barrett
Independent Director11.8yrsDKK 2.00kgeen gegevens
Scott McLachlan
Vice Chairman1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Chris Anderson
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Claus Billehøj
Independent Director2.8yrsDKK 2.00kgeen gegevens
Johannes Ruppert
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Arnold Rijsenburg
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Michelle Hyncik
Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

1.8yrs

Gemiddelde duur

57yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van BIF wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.