Deutsche Post Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Tobias Meyer
Algemeen directeur
€4.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 32.1% |
| Dienstverband CEO | 5.7yrs |
| Eigendom CEO | n/a |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 5.7yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Why Deutsche Post AG (ETR:DHL) Could Be Worth Watching
Dec 08
Deutsche Post AG Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 07The Market Doesn't Like What It Sees From Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Earnings Yet
Nov 06Is Deutsche Post (ETR:DHL) A Risky Investment?
Sep 21Should You Investigate Deutsche Post AG (ETR:DHL) At €39.03?
Sep 06There's Been No Shortage Of Growth Recently For Deutsche Post's (ETR:DHL) Returns On Capital
Aug 20Deutsche Post AG (ETR:DHL) Just Released Its Interim Results And Analysts Are Updating Their Estimates
Aug 04There's No Escaping Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Muted Earnings
Jul 11Is Deutsche Post (ETR:DHL) A Risky Investment?
May 24We Think The Compensation For Deutsche Post AG's (ETR:DHL) CEO Looks About Right
Apr 26The Return Trends At Deutsche Post (ETR:DHL) Look Promising
Apr 22Why Deutsche Post AG (ETR:DHL) Could Be Worth Watching
Apr 06These 4 Measures Indicate That Deutsche Post (ETR:DHL) Is Using Debt Reasonably Well
Feb 06Deutsche Post AG's (ETR:DHL) Earnings Are Not Doing Enough For Some Investors
Jan 22Is There Now An Opportunity In Deutsche Post AG (ETR:DHL)?
Dec 25Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €5b |
| Dec 31 2022 | €3m | €913k | €5b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Dec 31 2021 | €3m | €824k | €5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2020 | €2m | €715k | €3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2019 | €2m | €536k | €3b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.25M ) Tobias } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 4.86M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Tobias is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Tobias Meyer (49 yo)
5.7yrs
Tenure
€4,076,924
Compensatie
Dr. Tobias Meyer is Member of Management Board at Deutsche Post AG since April 01, 2019 and serves as its Chief Executive Officer of Global Business Services since 2023 and has been its Chairman of the Man...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO of Global Business Services & Chairman of the Management Board | 5.7yrs | €4.08m | geen gegevens | |
| CFO & Member of the Management Board | 10.2yrs | €5.05m | geen gegevens | |
| Member of the Management Board | 7.5yrs | €4.48m | geen gegevens | |
| Member of the Management Board | 7.3yrs | €4.56m | geen gegevens | |
| Member of the Management Board | 5.9yrs | €4.80m | geen gegevens | |
| Member of the Management Board | 5.2yrs | €1.70m | geen gegevens | |
| Head of Post?&?Parcel Germany Division and Member of the Management Board | 2.4yrs | €1.07m | geen gegevens | |
| Member of the Management Board | 2.3yrs | €1.09m | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President of Sales Global & Europe- DHL Express | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Asia Pacific Innovation Centre - Singapore | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
5.7yrs
Gemiddelde duur
54yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van DHL is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.7 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | €150.04k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | no data | €162.00k | geen gegevens | |
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 6.7yrs | €104.00k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 12.2yrs | €213.00k | geen gegevens | |
| Shareholder Representative Independent Chairman of the Supervisory Board | 8.6yrs | €468.00k | geen gegevens | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Employee Representative Deputy Chair of the Supervisory Board | 17.6yrs | €365.00k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 10yrs | €150.04k | geen gegevens | |
| Shareholder Representative Independent Member of the Supervisory Board | 8.6yrs | €214.00k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 7.3yrs | €104.00k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.7yrs | €211.00k | geen gegevens | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 6.7yrs | €158.00k | geen gegevens |
7.3yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DHL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.3 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2024/12/22 18:47 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Deutsche Post AG wordt gevolgd door 49 analisten. 13 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Heinz Steffen | AlphaValue |
| Christian Obst | Baader Helvea Equity Research |
| Arancha Piñeiro | Banco de Sabadell. S.A. |