ePlus Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO ePlus is Mark Marron, benoemd in Aug2016, heeft een ambtstermijn van 8.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 5.72M, bestaande uit 16.2% salaris en 83.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.74% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 15.43M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.3 jaar en 6.4 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Marron
Algemeen directeur
US$5.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 16.2% |
Dienstverband CEO | 8.3yrs |
Eigendom CEO | 0.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 8.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$108m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$109m |
Mar 31 2024 | US$6m | US$925k | US$116m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$127m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$135m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$131m |
Mar 31 2023 | US$4m | US$917k | US$119m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$111m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$101m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$104m |
Mar 31 2022 | US$5m | US$846k | US$106m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$97m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$92m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$81m |
Mar 31 2021 | US$4m | US$800k | US$74m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$72m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$70m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$70m |
Mar 31 2020 | US$4m | US$800k | US$69m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$71m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$66m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$64m |
Mar 31 2019 | US$3m | US$800k | US$63m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$57m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$58m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$57m |
Mar 31 2018 | US$3m | US$741k | US$55m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 5.72M ) Mark } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.65M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Mark is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Mark Marron (62 yo)
8.3yrs
Tenure
US$5,722,096
Compensatie
Mr. Mark P. Marron serves as President and Chief Executive Officer at ePlus Inc. since August 1, 2016 and has been its Director since November 14, 2018. Mr. Marron began his career at ePlus Technology, Inc...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 8.3yrs | US$5.72m | 0.74% € 15.4m | |
Chief Financial Officer | 16.2yrs | US$3.16m | 0.40% € 8.4m | |
Chief Operating Officer | 6.5yrs | US$3.24m | 0.33% € 6.8m | |
Chief Information Officer | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP of Corporate Development & Assistant Secretary | 23.2yrs | US$424.16k | geen gegevens | |
Chief Compliance Officer | 23.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Vice President of Sales | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Human Resources | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Services | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
President of ePlus Software LLC | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
President of eplus Group Inc | 10.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President of ePlus Government | no data | geen gegevens | geen gegevens |
8.3yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van MLE is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 6yrs | US$5.72m | 0.74% € 15.4m | |
Independent Director | 34.8yrs | US$172.49k | 0.10% € 2.1m | |
Independent Director | 2.1yrs | US$172.49k | 0.016% € 336.0k | |
Independent Director | 14.3yrs | US$172.49k | 0.077% € 1.6m | |
Independent Director | 10.2yrs | US$172.49k | 0.099% € 2.1m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$172.49k | 0.040% € 836.5k | |
Independent Chair | 6.4yrs | US$172.49k | 0.047% € 967.6k |
6.4yrs
Gemiddelde duur
68yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MLE wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.4 jaar).