De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Bravura Solutions Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Bravura Solutions' is Andrew Russell, benoemd in Jun2023, heeft een ambtstermijn van 1.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 1.50M, bestaande uit 48% salaris en 52% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.06% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 240.42K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Andrew Russell
Algemeen directeur
AU$1.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 48.0% |
| Dienstverband CEO | 1.3yrs |
| Eigendom CEO | 0.06% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$719k | AU$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$41m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$91m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$186m |
| Jun 30 2023 | AU$774k | AU$26k | -AU$281m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.03M ) Andrew } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.29M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Andrew is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Andrew Russell
1.3yrs
Tenure
AU$1,498,833
Compensatie
Mr. Andrew J. Russell served as Independent Non-Executive Director at Bravura Solutions Limited since February 28, 2023 until June 19, 2023 and since June 19, 2023 serves as its Director and served as its...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.3yrs | AU$1.50m | 0.060% € 255.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | AU$902.60k | geen gegevens | |
| Chief Technology & Product Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Officer | 10.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief People Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Executive Officer of APAC | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Executive Officer of EMEA | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Company Secretary & Head of Legal APAC | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Technical Consultant | no data | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van BRA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 1.8yrs | AU$1.50m | 0.060% € 255.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | AU$271.95k | 0.16% € 660.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | AU$84.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$166.68k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.1yrs | AU$131.35k | geen gegevens | |
| Non-Independent Director | 1.6yrs | AU$670.32k | 0.49% € 2.1m |
1.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van BRA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.