Capital & Regional Plc

DB:XC2R Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €171.7m

Capital & Regional Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Capital & Regional is Stuart Wetherly, benoemd in Mar2013, heeft een ambtstermijn van 11.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 507.00K, bestaande uit 58.4% salaris en 41.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.038% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 64.84K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 4.7 jaar.

Belangrijke informatie

Stuart Wetherly

Algemeen directeur

UK£507.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris58.4%
Dienstverband CEO11.7yrs
Eigendom CEO0.04%
Management gemiddelde ambtstermijn2.5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Stuart Wetherly's beloning veranderd ten opzichte van Capital & Regional's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

UK£2m

Mar 31 2024n/an/a

UK£3m

Dec 30 2023UK£507kUK£296k

UK£4m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£9m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£2m

Dec 30 2022UK£483kUK£287k

UK£5m

Sep 30 2022n/an/a

UK£20m

Jun 30 2022n/an/a

UK£35m

Mar 31 2022n/an/a

UK£9m

Dec 30 2021n/an/a

-UK£18m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£69m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£121m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£163m

Dec 30 2020UK£298kUK£268k

-UK£204m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£192m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£181m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£151m

Dec 30 2019UK£424kUK£222k

-UK£121m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 636.69K ) Stuart } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 787.21K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Stuart is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Stuart Wetherly (47 yo)

11.7yrs

Tenure

UK£507,000

Compensatie

Mr. Stuart Andrew Wetherly has been Executive Director at Capital & Regional Plc since March 11, 2019 and also has been its Company Secretary since March 28, 2013 and served as its Group Finance Director s...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Stuart Wetherly
CFO, Company Secretary11.7yrsUK£507.00k0.038%
€ 64.8k
Sara Jennings
Director of Operations & Guest Experience2.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
James Ryman
Investment Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Nick Phillips
Managing Director of Snozone12.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Hayley Leach
Head of Creditno datageen gegevensgeen gegevens
Yentl Yeung
Head of Performance Analyticsno datageen gegevensgeen gegevens
Stewart McKellar
Financial Controllerno datageen gegevensgeen gegevens
Alanna Henry
HR Consultantno datageen gegevensgeen gegevens
Olivia Grout
PA Operationsno datageen gegevensgeen gegevens
Nigel Lewis
Finance Director of Snozone Holdings Ltd & Snozone Ltd.1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Louise Ash
HR Director of Snozone Holdings Ltd & Snozone Ltd1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.5yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van XC2R wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Stuart Wetherly
CFO, Company Secretary5.7yrsUK£507.00k0.038%
€ 64.8k
Leon Sasse
Non-Executive Director4.9yrsgeen gegevens0.034%
€ 58.2k
David Hunter
Independent Non-Executive Chairman4.7yrsUK£147.00k0.061%
€ 105.5k
Diane Whyte
Senior Independent Non-Executive Director8.9yrsUK£50.00k0.016%
€ 27.3k
Panayiotis Theocharides
Non-Executive Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
John Murphy
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Katie Wadey
Independent Non-Executive Director4.1yrsUK£50.00kgeen gegevens

4.7yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van XC2R wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).