T2 Biosystems Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO T2 Biosystems is John Sperzel, benoemd in Jan2020, heeft een ambtstermijn van 4.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 865.50K, bestaande uit 66.4% salaris en 33.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.002% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 191.92. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.8 jaar en 7.7 jaar.

Belangrijke informatie

John Sperzel

Algemeen directeur

US$865.5k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris66.4%
Dienstverband CEO4.8yrs
Eigendom CEO0.002%
Management gemiddelde ambtstermijn5.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur7.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is John Sperzel's beloning veranderd ten opzichte van T2 Biosystems's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-US$43m

Jun 30 2024n/an/a

-US$48m

Mar 31 2024n/an/a

-US$46m

Dec 31 2023US$866kUS$575k

-US$50m

Sep 30 2023n/an/a

-US$50m

Jun 30 2023n/an/a

-US$52m

Mar 31 2023n/an/a

-US$64m

Dec 31 2022US$2mUS$575k

-US$62m

Sep 30 2022n/an/a

-US$64m

Jun 30 2022n/an/a

-US$61m

Mar 31 2022n/an/a

-US$55m

Dec 31 2021US$4mUS$563k

-US$49m

Sep 30 2021n/an/a

-US$47m

Jun 30 2021n/an/a

-US$44m

Mar 31 2021n/an/a

-US$43m

Dec 31 2020US$3mUS$491k

-US$47m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 865.50K ) John } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 472.15K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van John is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

John Sperzel (61 yo)

4.8yrs

Tenure

US$865,500

Compensatie

Mr. John J. Sperzel, III, B.Sc., serves as Chief Executive Officer and Director of T2 Biosystems, Inc. since January 8, 2020 and has been its Chairman since July 23, 2021 and serves as President. Mr. Sperz...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Sperzel
President4.8yrsUS$865.50k0.0019%
€ 191.9
John Sprague
Chief Financial Officer6.8yrsUS$581.00k0.00069%
€ 67.9
Michael Gibbs
Senior VP8.8yrsUS$622.60k0.00066%
€ 65.0
Kelley Morgan
Chief People Officer10.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Brett Giffin
Chief Commercial Officer3yrsgeen gegevens0.00037%
€ 36.4
Roger Smith
Senior Vice President of Science Research & Development2.7yrsgeen gegevensgeen gegevens

5.8yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 3T2 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Sperzel
President4.8yrsUS$865.50k0.0019%
€ 191.9
Robin Toft
Independent Director4.4yrsUS$60.00k0.00028%
€ 27.6
Seymour E. Liebman
Independent Director8.2yrsUS$40.00k0.00041%
€ 40.4
John Cumming
Lead Independent Director10.3yrsUS$96.00k0.00025%
€ 24.6
David Elsbree
Independent Director10.3yrsUS$60.00k0.00011%
€ 10.8
Eric Rosenberg
Member of Clinical Advisory Board13.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Louis Rice
Member of Clinical Advisory Board13.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ninfa Saunders
Independent Director4.4yrsUS$50.00k0.00036%
€ 35.4
Peter Pappas
Member of Clinical Advisory Board13.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Michael Pfaller
Member of Clinical Advisory Board7.3yrsUS$1.10mgeen gegevens
Laura Adams
Independent Director3.1yrsUS$40.00k0.00021%
€ 20.7
Sean Zhang
Member of Scientific Advisory Board2.6yrsgeen gegevensgeen gegevens

7.7yrs

Gemiddelde duur

72.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3T2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.7 jaar).