Canopy Growth Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Canopy Growth is David Klein, benoemd in Jan2020, heeft een ambtstermijn van 4.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 10.30M, bestaande uit 12.8% salaris en 87.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.062% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 246.99K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.6 jaar en 4.7 jaar.
Belangrijke informatie
David Klein
Algemeen directeur
CA$10.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 12.8% |
Dienstverband CEO | 4.8yrs |
Eigendom CEO | 0.06% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$586m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$602m |
Mar 31 2024 | CA$10m | CA$1m | -CA$484m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$999m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$991m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1b |
Mar 31 2023 | CA$9m | CA$1m | -CA$3b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3b |
Mar 31 2022 | CA$6m | CA$1m | -CA$255m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$428m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$1b |
Mar 31 2021 | CA$4m | CA$1m | -CA$2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1b |
Mar 31 2020 | CA$49m | CA$296k | -CA$1b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 7.39M ) David } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.07M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van David is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
David Klein (60 yo)
4.8yrs
Tenure
CA$10,301,400
Compensatie
Mr. David Eric Klein has been the Chief Executive Officer at Canopy Growth Corporation since January 14, 2020 and has been Director since November 1, 2018. Mr. Klein served as Chairman of the Board at Cano...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.8yrs | CA$10.30m | 0.062% € 247.0k | |
CFO & Principal Accounting Officer | 3yrs | CA$3.12m | 0.00038% € 1.5k | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.3yrs | CA$2.29m | 0.014% € 57.9k | |
Chief Human Resources Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Agriculture - Hemp Division | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Growth Officer & President of International | 3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President of Canada | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD and Co-Founder of STORZ & BICKEL GmbH | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.6yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 11L wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6yrs | CA$10.30m | 0.062% € 247.0k | |
Independent Chair of the Board | 4.7yrs | CA$345.16k | 0.019% € 77.5k | |
Independent Director | less than a year | CA$88.04k | 0.0065% € 26.1k | |
Independent Director | 4.7yrs | CA$345.16k | 0.018% € 72.8k | |
Independent Director | less than a year | CA$97.05k | 0.0065% € 26.1k |
4.7yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 11L wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).