Next 15 Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Next 15 Group is Tim Dyson, benoemd in Jan1992, heeft een ambtstermijn van 32.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.29M, bestaande uit 32.6% salaris en 67.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.9% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 22.81M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.5 jaar en 4.8 jaar.
Belangrijke informatie
Tim Dyson
Algemeen directeur
UK£2.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 32.6% |
Dienstverband CEO | 32.9yrs |
Eigendom CEO | 4.9% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 8.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£61m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£57m |
Jan 31 2024 | UK£2m | UK£748k | UK£53m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£40m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£26m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
Jan 31 2023 | UK£4m | UK£758k | UK£2m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£38m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£77m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
Jan 31 2022 | UK£2m | UK£659k | -UK£69m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£37m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
Jan 31 2021 | UK£1m | UK£634k | -UK£5m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£61k |
Jan 31 2020 | UK£959k | UK£713k | UK£2m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
Jan 31 2019 | UK£1m | UK£666k | UK£14m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
Jan 31 2018 | UK£1m | UK£663k | UK£9m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.88M ) Tim } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.00M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tim is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Tim Dyson (64 yo)
32.9yrs
Tenure
UK£2,293,000
Compensatie
Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 32.9yrs | UK£2.29m | 4.9% € 22.8m | |
CFO & Executive Director | 11.1yrs | UK£1.07m | 0.51% € 2.4m | |
COO & Director | 5.9yrs | UK£837.00k | 0.070% € 328.3k | |
General Counsel & Company Secretary | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
8.5yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 8LS is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 36.3yrs | UK£2.29m | 4.9% € 22.8m | |
CFO & Executive Director | 10.8yrs | UK£1.07m | 0.51% € 2.4m | |
COO & Director | 2.7yrs | UK£837.00k | 0.070% € 328.3k | |
Independent Non-Executive Chairman | 7.4yrs | UK£156.00k | 0.086% € 398.5k | |
Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£63.00k | geen gegevens | |
Senior Independent Director | 5.5yrs | UK£68.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£67.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£61.00k | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 8LS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2024/12/29 12:35 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/27 00:00 |
Inkomsten | 2024/07/31 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/01/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Next 15 Group plc wordt gevolgd door 12 analisten. 7 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Benjamin May | Berenberg |
Ciaran Donnelly | Berenberg |
Iain Daly | Canaccord Genuity |