This company is no longer active
Glatfelter Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Glatfelter is Thomas Fahnemann, benoemd in Aug2022, heeft een ambtstermijn van 2.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 3.50M, bestaande uit 30% salaris en 70% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.35% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.06M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 8.2 jaar en 10.2 jaar.
Belangrijke informatie
Thomas Fahnemann
Algemeen directeur
US$3.5m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 30.0% |
Dienstverband CEO | 2.3yrs |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 8.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 10.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$71m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | -US$78m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$133m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$373k | -US$194m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.50M ) Thomas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.44M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Thomas is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Thomas Fahnemann (63 yo)
2.3yrs
Tenure
US$3,495,919
Compensatie
Mr. Thomas M. Fahnemann has been a Member of Managing Board at Semperit AG since December 2010. He is President and Chief Executive Officer of Glatfelter Corporation since August 25, 2022 and also serves a...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.3yrs | US$3.50m | 0.35% € 3.1m | |
Senior VP | 10.3yrs | US$897.23k | 0.061% € 540.0k | |
Senior VP & COO | 1.3yrs | US$1.01m | 0.027% € 240.0k | |
VP of Strategic Initiatives & Business Optimization and Chief Accounting Officer | 18.3yrs | US$684.60k | 0.14% € 1.2m | |
Senior Vice President of Global Human Resources & Administration | 7.6yrs | US$611.92k | 0.052% € 459.8k | |
VP of Compliance | 8.8yrs | geen gegevens | 0.026% € 230.8k |
8.2yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van W2B is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 8.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$3.50m | 0.35% € 3.1m | |
Independent Director | 23.8yrs | US$171.16k | 0.28% € 2.5m | |
Independent Director | 22.8yrs | US$160.65k | 0.32% € 2.8m | |
Independent Non-Executive Chairman | 12.8yrs | US$233.15k | 0.54% € 4.8m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$177.65k | 0.12% € 1.1m | |
Independent Director | 10.2yrs | US$172.65k | 0.20% € 1.7m | |
Independent Director | 4yrs | US$160.65k | 0.16% € 1.4m |
10.2yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van W2B zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10.2 jaar).