TriMas Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO TriMas is Tom Amato, benoemd in Jul2016, heeft een ambtstermijn van 8.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 4.02M, bestaande uit 18.4% salaris en 81.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.81% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 8.41M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.2 jaar en 7.1 jaar.
Belangrijke informatie
Tom Amato
Algemeen directeur
US$4.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 18.4% |
Dienstverband CEO | 8.3yrs |
Eigendom CEO | 0.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 5.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 7.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$27m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$741k | US$40m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$51m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$48m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$57m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$715k | US$66m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$60m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$66m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$58m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$712k | US$57m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$68m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$80m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$665k | -US$80m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$90m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$26m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$61m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$687k | US$62m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$56m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$63m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$64m |
Dec 31 2018 | US$4m | US$638k | US$74m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$63m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$53m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2017 | US$4m | US$625k | US$36m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.02M ) Tom } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.44M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tom is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Tom Amato (61 yo)
8.3yrs
Tenure
US$4,020,922
Compensatie
career in 1987 at Imperial Chemical Industries, as an Applications Development Engineer and eventually, a Group Leader, where he worked till 1994. He served as a Co-President and chief integration officer...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 8.3yrs | US$4.02m | 0.81% € 8.4m | |
CFO & Principal Accounting Officer | 3.5yrs | US$1.08m | 0.039% € 401.8k | |
General Counsel & Secretary | 3.7yrs | US$719.28k | 0.038% € 395.9k | |
Chief Human Resource Officer | 1.6yrs | US$669.76k | 0.058% € 608.4k | |
Vice President of Operations | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Investor Relations & Communications | 17.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
VP of Corporate Development & Treasurer | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President of TriMas Aerospace | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
5.2yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van MQ1 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 8.3yrs | US$4.02m | 0.81% € 8.4m | |
Independent Director | 22.4yrs | US$209.97k | 0.14% € 1.5m | |
Independent Director | 11yrs | US$199.97k | 0.11% € 1.1m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$199.97k | 0.041% € 423.4k | |
Independent Chairman of the Board | 9.8yrs | US$219.97k | 0.13% € 1.3m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$214.97k | 0.095% € 994.3k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$199.97k | 0.041% € 427.1k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$181.64k | 0.013% € 139.8k |
7.1yrs
Gemiddelde duur
63.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MQ1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.1 jaar).