TriMas Corporation

DB:MQ1 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €913.2m

TriMas Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO TriMas is Tom Amato, benoemd in Jul2016, heeft een ambtstermijn van 8.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 3.99M, bestaande uit 19.5% salaris en 80.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.76% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 6.90M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.2 jaar en 5.3 jaar.

Belangrijke informatie

Tom Amato

Algemeen directeur

US$4.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris19.52%
Dienstverband CEO8.8yrs
Eigendom CEO0.8%
Management gemiddelde ambtstermijn4.2yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur5.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Tom Amato's beloning veranderd ten opzichte van TriMas's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2025n/an/a

US$32m

Dec 31 2024US$4mUS$778k

US$24m

Sep 30 2024n/an/a

US$27m

Jun 30 2024n/an/a

US$41m

Mar 31 2024n/an/a

US$41m

Dec 31 2023US$4mUS$741k

US$40m

Sep 30 2023n/an/a

US$51m

Jun 30 2023n/an/a

US$48m

Mar 31 2023n/an/a

US$57m

Dec 31 2022US$4mUS$715k

US$66m

Sep 30 2022n/an/a

US$60m

Jun 30 2022n/an/a

US$66m

Mar 31 2022n/an/a

US$58m

Dec 31 2021US$5mUS$712k

US$57m

Sep 30 2021n/an/a

US$68m

Jun 30 2021n/an/a

-US$52m

Mar 31 2021n/an/a

-US$80m

Dec 31 2020US$5mUS$665k

-US$80m

Sep 30 2020n/an/a

-US$90m

Jun 30 2020n/an/a

US$26m

Mar 31 2020n/an/a

US$61m

Dec 31 2019US$4mUS$687k

US$62m

Sep 30 2019n/an/a

US$56m

Jun 30 2019n/an/a

US$63m

Mar 31 2019n/an/a

US$64m

Dec 31 2018US$4mUS$638k

US$74m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.99M ) Tom } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.19M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tom is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Tom Amato (61 yo)

8.8yrs
Tenure
US$3,986,740
Compensatie

Mr. Thomas A. Amato, also known as Tom, is President & CEO of TriMas Corporation from July 28, 2016 and served as its Director until May14, 2025. He begun his career in 1987 at Imperial Chemical Industries...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Thomas Amato
President & CEO8.8yrsUS$3.99m0.76%
€ 6.9m
Teresa Finley
CFO, Treasurer & Directorless than a yearUS$214.99k0.19%
€ 1.8m
Jodi Robin
General Counsel & Secretary4.2yrsUS$792.58k0.076%
€ 694.8k
Jill Stress
Chief Human Resource Officer2.1yrsUS$703.73k0.095%
€ 866.1k
Sherry Lauderback
Vice President of Investor Relations17.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jan van Dijk
VP of Corporate Development & Treasurer7.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Fabio L. Salik
President of TriMas Packagingno dataUS$947.80kgeen gegevens
Vitaliy Rusakov
President of TriMas Aerospace1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
4.2yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van MQ1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.2 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Teresa Finley
CFO, Treasurer & Director5.3yrsUS$214.99k0.19%
€ 1.8m
Daniel Tredwell
Independent Director22.9yrsUS$209.99k0.17%
€ 1.5m
Shahrokh Sedaghat
Independent Directorless than a yeargeen gegevens14.87%
€ 135.8m
Nick Stanage
Independent Director11.5yrsUS$199.99k0.13%
€ 1.1m
Herbert Parker
Independent Chairman of the Board10.3yrsUS$282.90k0.17%
€ 1.6m
Adrianne Shapira
Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Holly Boehne
Independent Director5.3yrsUS$199.99k0.072%
€ 661.5k
Jeffrey Fielkow
Independent Director2.2yrsUS$199.99k0.041%
€ 373.5k
5.3yrs
Gemiddelde duur
61.5yo
Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MQ1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.3 jaar).


Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens

GegevensLaatst bijgewerkt (UTC-tijd)
Bedrijfsanalyse2025/05/27 14:45
Aandelenkoers aan het einde van de dag2025/05/27 00:00
Inkomsten2025/03/31
Jaarlijkse inkomsten2024/12/31

Gegevensbronnen

De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.

PakketGegevensTijdframeVoorbeeld Amerikaanse bron *
Financiële gegevens bedrijf10 jaar
  • Resultatenrekening
  • Kasstroomoverzicht
  • Balans
Consensus schattingen analisten+3 jaar
  • Financiële prognoses
  • Koersdoelen analisten
Marktprijzen30 jaar
  • Aandelenprijzen
  • Dividenden, splitsingen en acties
Eigendom10 jaar
  • Top aandeelhouders
  • Handel met voorkennis
Beheer10 jaar
  • Leiderschapsteam
  • Raad van bestuur
Belangrijkste ontwikkelingen10 jaar
  • Bedrijfsaankondigingen

* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.

Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.

Analysemodel en Snowflake

Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.

Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.

Industrie en sector

Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.

Bronnen van analisten

TriMas Corporation wordt gevolgd door 17 analisten. 2 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.

AnalistInstelling
Rudolf HokansonBarrington Research Associates, Inc.
Scott GrahamBMO Capital Markets Equity Research
Hamed KhorsandBWS Financial Inc.