TriMas Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO TriMas is Tom Amato, benoemd in Jul2016, heeft een ambtstermijn van 8.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 4.02M, bestaande uit 18.4% salaris en 81.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.66% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 6.65M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.2 jaar en 7.1 jaar.

Belangrijke informatie

Tom Amato

Algemeen directeur

US$4.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris18.4%
Dienstverband CEO8.3yrs
Eigendom CEO0.7%
Management gemiddelde ambtstermijn5.2yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur7.1yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Tom Amato's beloning veranderd ten opzichte van TriMas's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

US$41m

Mar 31 2024n/an/a

US$41m

Dec 31 2023US$4mUS$741k

US$40m

Sep 30 2023n/an/a

US$51m

Jun 30 2023n/an/a

US$48m

Mar 31 2023n/an/a

US$57m

Dec 31 2022US$4mUS$715k

US$66m

Sep 30 2022n/an/a

US$60m

Jun 30 2022n/an/a

US$66m

Mar 31 2022n/an/a

US$58m

Dec 31 2021US$5mUS$712k

US$57m

Sep 30 2021n/an/a

US$68m

Jun 30 2021n/an/a

-US$52m

Mar 31 2021n/an/a

-US$80m

Dec 31 2020US$5mUS$665k

-US$80m

Sep 30 2020n/an/a

-US$90m

Jun 30 2020n/an/a

US$26m

Mar 31 2020n/an/a

US$61m

Dec 31 2019US$4mUS$687k

US$62m

Sep 30 2019n/an/a

US$56m

Jun 30 2019n/an/a

US$63m

Mar 31 2019n/an/a

US$64m

Dec 31 2018US$4mUS$638k

US$74m

Sep 30 2018n/an/a

US$63m

Jun 30 2018n/an/a

US$53m

Mar 31 2018n/an/a

US$48m

Dec 31 2017US$4mUS$625k

US$36m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.02M ) Tom } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.44M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tom is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Tom Amato (61 yo)

8.3yrs

Tenure

US$4,020,922

Compensatie

career in 1987 at Imperial Chemical Industries, as an Applications Development Engineer and eventually, a Group Leader, where he worked till 1994. He served as a Co-President and chief integration officer...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Thomas Amato
President8.3yrsUS$4.02m0.66%
€ 6.7m
Scott Mell
CFO & Principal Accounting Officer3.5yrsUS$1.08m0.043%
€ 437.2k
Jodi Robin
General Counsel & Secretary3.7yrsUS$719.28k0.038%
€ 382.0k
Jill Stress
Chief Human Resource Officer1.6yrsUS$669.76k0.058%
€ 587.1k
Al Malizia
Vice President of Operations6.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Sherry Lauderback
Vice President of Investor Relations & Communications17.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jan van Dijk
VP of Corporate Development & Treasurer6.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Vitaliy Rusakov
President of TriMas Aerospaceless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

5.2yrs

Gemiddelde duur

49yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van MQ1 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.2 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Thomas Amato
President8.3yrsUS$4.02m0.66%
€ 6.7m
Daniel Tredwell
Independent Director22.4yrsUS$209.97k0.14%
€ 1.4m
Nick Stanage
Independent Director11yrsUS$199.97k0.11%
€ 1.1m
Jeffrey Greene
Independent Director5.9yrsUS$199.97k0.041%
€ 408.5k
Herbert Parker
Independent Chairman of the Board9.8yrsUS$219.97k0.13%
€ 1.3m
Teresa Finley
Independent Director4.8yrsUS$214.97k0.095%
€ 959.4k
Holly Boehne
Independent Director4.8yrsUS$199.97k0.041%
€ 412.2k
Jeffrey Fielkow
Independent Director1.7yrsUS$181.64k0.013%
€ 135.0k

7.1yrs

Gemiddelde duur

63.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MQ1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.1 jaar).