AngloGold Ashanti Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO AngloGold Ashanti is Alberto Zuleta, benoemd in Sep2021, heeft een ambtstermijn van 3.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 7.17M, bestaande uit 23.1% salaris en 76.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.015% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 1.54M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.6 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Alberto Zuleta
Algemeen directeur
US$7.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 23.1% |
Dienstverband CEO | 3.2yrs |
Eigendom CEO | 0.01% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$562m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$115m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$145m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$2m | -US$235m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$299m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$108m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
Dec 31 2022 | US$7m | US$2m | US$233m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$392m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$554m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$596m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$490k | US$614m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 7.17M ) Alberto } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 4.74M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Alberto is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Alberto Zuleta (64 yo)
3.2yrs
Tenure
US$7,167,594
Compensatie
Mr. Alberto Calderon Zuleta, PhD Econ, M Phil Econ, JD Law, BA Econ, is a CEO & Executive Director of AngloGold Ashanti Plc., since September 1, 2021 and has been its Director since February 2023. He serve...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.2yrs | US$7.17m | 0.015% € 1.5m | |
Executive Director & CFO | 1.8yrs | US$2.73m | 0.0013% € 138.4k | |
Chief Operating Officer | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Accounting Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | 1.1yrs | US$1.91m | geen gegevens | |
Chief Legal Officer | 4.3yrs | US$974.69k | geen gegevens | |
Chief People Officer | 2.6yrs | US$781.26k | geen gegevens | |
Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer | 2.8yrs | US$1.35m | geen gegevens | |
Senior Vice President of Australia | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President Capital Projects | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Development Officer | 2.6yrs | US$360.38k | geen gegevens | |
Treasurer | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.6yrs
Gemiddelde duur
51.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van HT3 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.8yrs | US$7.17m | 0.015% € 1.5m | |
Executive Director & CFO | 1.8yrs | US$2.73m | 0.0013% € 138.4k | |
Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | US$241.40k | 0.00030% € 31.2k | |
Lead Independent Non-Executive Director | 14.3yrs | US$272.45k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.8yrs | US$255.40k | 0.00067% € 69.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | US$106.95k | 0.0012% € 123.8k | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | US$103.45k | 0.00071% € 73.9k | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | US$214.65k | 0.0018% € 185.2k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | US$253.15k | 0.00024% € 25.0k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
60.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HT3 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.