Ontrak, Inc.

DB:HY11 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €7.4m

Ontrak Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Ontrak is Brandon LaVerne, benoemd in Mar2023, heeft een ambtstermijn van 1.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 696.85K, bestaande uit 64.6% salaris en 35.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.012% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 859.68. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4 jaar en 7.3 jaar.

Belangrijke informatie

Brandon LaVerne

Algemeen directeur

US$696.9k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris64.6%
Dienstverband CEO1.7yrs
Eigendom CEO0.01%
Management gemiddelde ambtstermijn4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur7.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Brandon LaVerne's beloning veranderd ten opzichte van Ontrak's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-US$36m

Jun 30 2024n/an/a

-US$37m

Mar 31 2024n/an/a

-US$33m

Dec 31 2023US$697kUS$450k

-US$37m

Sep 30 2023n/an/a

-US$40m

Jun 30 2023n/an/a

-US$46m

Mar 31 2023n/an/a

-US$54m

Dec 31 2022US$587kUS$400k

-US$61m

Sep 30 2022n/an/a

-US$71m

Jun 30 2022n/an/a

-US$67m

Mar 31 2022n/an/a

-US$55m

Dec 31 2021US$387kUS$350k

-US$46m

Sep 30 2021n/an/a

-US$29m

Jun 30 2021n/an/a

-US$25m

Mar 31 2021n/an/a

-US$25m

Dec 31 2020US$2mUS$276k

-US$25m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 696.85K ) Brandon } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 476.59K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Brandon is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.

CEO

Brandon LaVerne (52 yo)

1.7yrs

Tenure

US$696,853

Compensatie

Mr. Brandon H. LaVerne served as a Chief Operating Officer at Ontrak Inc. (formerly known as Catasys, Inc.) since June 27, 2022 and served as its Chief Financial Officer since March 16, 2020 until June 27,...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Brandon LaVerne
Chief Executive Officer1.7yrsUS$696.85k0.012%
€ 859.7
Mary Louise Osborne
President & Chief Commercial Officer3.3yrsUS$631.42k0.016%
€ 1.2k
James Park
CFO & Principal Accounting Officer5.3yrsUS$483.26k0.0051%
€ 374.4
Arik Hill
Chief Information Officer3.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Sunmi Janicek
Chief Compliance & Privacy Officer4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Sandy Gyenes
Senior Vice President of Human Resources5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Susan Etzel
Senior VP of Finance & Assistant Secretary7.5yrsUS$170.00kgeen gegevens
Judith Feld
Chief Medical Officer2.3yrsgeen gegevens0.00090%
€ 66.5
Lori Wheeless
Senior Vice President of Digital Services Operationsno datageen gegevensgeen gegevens
Brianna Brennan
Chief Innovation Officerno datageen gegevensgeen gegevens

4.0yrs

Gemiddelde duur

52.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van HY11 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Richard Berman
Independent Director10.8yrsUS$67.50k0%
€ 0
James Messina
Independent Non-Executive Director2.3yrsUS$66.87k0%
€ 0
Michael Sherman
Independent Chairman of the Board7.3yrsUS$85.00k0%
€ 0

7.3yrs

Gemiddelde duur

65yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van HY11 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 7.3 jaar).