Britvic Beheer

Beheer criteriumcontroles 1/4

De CEO Britvic is Simon Litherland, benoemd in Feb2013, heeft een ambtstermijn van 11.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.86M, bestaande uit 24.3% salaris en 75.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.18% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 7.03M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 2 jaar.

Belangrijke informatie

Simon Litherland

Algemeen directeur

UK£2.9m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris24.3%
Dienstverband CEO11.8yrs
Eigendom CEO0.2%
Management gemiddelde ambtstermijn2.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Simon Litherland's beloning veranderd ten opzichte van Britvic's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

UK£126m

Jun 30 2024n/an/a

UK£128m

Mar 31 2024n/an/a

UK£130m

Dec 31 2023n/an/a

UK£127m

Sep 30 2023UK£3mUK£696k

UK£124m

Jun 30 2023n/an/a

UK£136m

Mar 31 2023n/an/a

UK£149m

Dec 31 2022n/an/a

UK£144m

Sep 30 2022UK£2mUK£671k

UK£140m

Jun 30 2022n/an/a

UK£126m

Mar 31 2022n/an/a

UK£112m

Dec 31 2021n/an/a

UK£104m

Sep 30 2021UK£2mUK£655k

UK£97m

Jun 30 2021n/an/a

UK£94m

Mar 31 2021n/an/a

UK£87m

Dec 31 2020n/an/a

UK£91m

Sep 30 2020UK£1mUK£639k

UK£95m

Jun 30 2020n/an/a

UK£90m

Mar 31 2020n/an/a

UK£85m

Dec 31 2019n/an/a

UK£83m

Sep 29 2019UK£4mUK£624k

UK£81m

Jun 29 2019n/an/a

UK£100m

Apr 14 2019n/an/a

UK£119m

Jan 14 2019n/an/a

UK£118m

Sep 30 2018UK£2mUK£609k

UK£117m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.58M ) Simon } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.90M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Simon is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.


CEO

Simon Litherland (60 yo)

11.8yrs

Tenure

UK£2,860,300

Compensatie

Mr. Simon Litherland has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Britvic Plc since February 13, 2013. He is responsible for the day-to-day management of the business, developing Britvic...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Simon Litherland
CEO & Executive Director11.8yrsUK£2.86m0.18%
€ 7.0m
Rebecca Napier
CFO & Executive Director1.2yrsUK£1.80m0.0055%
€ 209.0k
Vanshikrishna Suvarna
Chief Information & Transformation Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Steve Nightingale
Director of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Mollie Stoker
General Counsel & Company Secretary1.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Stephanie Macduff-Duncan
Head of Corporate Communicationsno datageen gegevensgeen gegevens
Cindy Tervoort
Chief Marketing Officer1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Elly Tomlins
Chief People Officer2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Paul Graham
Managing Director of Great Britain11.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kevin Donnelly
Managing Director of Ireland8.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Davnet Doran
Head of Brand PR5.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Marie-Pierre Burgess
Head of Consumer Engagementno datageen gegevensgeen gegevens

2.8yrs

Gemiddelde duur

47yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van B6S wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Simon Litherland
CEO & Executive Director11.8yrsUK£2.86m0.18%
€ 7.0m
Rebecca Napier
CFO & Executive Director1.2yrsUK£1.80m0.0055%
€ 209.0k
Ian Durant
Independent Non-Executive Chair1.8yrsUK£108.20k0.0013%
€ 47.8k
Georgina Harvey
Independent Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Emer Finnan
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£73.60kgeen gegevens
Romeo Lacerda
Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Christopher Eccleshare
Senior Independent Non-Executive Director7yrsUK£72.60kgeen gegevens
Hounaida Lasry
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£61.60kgeen gegevens

2.0yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van B6S wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.