Nordnet Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Nordnet is Lars-Ake Norling, benoemd in Sep2019, heeft een ambtstermijn van 5.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 10.60M, bestaande uit 73.6% salaris en 26.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.51% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 24.76M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.5 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Lars-Ake Norling
Algemeen directeur
SEK 10.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 73.6% |
Dienstverband CEO | 5.2yrs |
Eigendom CEO | 0.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 3b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 3b |
Dec 31 2023 | SEK 11m | SEK 8m | SEK 2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
Dec 31 2022 | SEK 10m | SEK 7m | SEK 2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Dec 31 2021 | SEK 10m | SEK 7m | SEK 2b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 959.86K ) Lars-Ake } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 3.61M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Lars-Ake is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Lars-Ake Norling (56 yo)
5.2yrs
Tenure
SEK 10,600,000
Compensatie
Mr. Lars-Ake Valdemar Norling has been the CEO of Nordnet AB (publ) since September 1, 2019. Mr. Norling is the Chief Executive Officer of Nordnet Bank AB since September 1, 2019. He has been an Independen...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.2yrs | SEK 10.60m | 0.51% € 24.8m | |
Deputy CEO & Chief Product Officer | 6.1yrs | SEK 4.60m | 0.072% € 3.5m | |
Chief Financial Officer | 5.8yrs | geen gegevens | 0.0028% € 135.0k | |
Chief Technology Officer | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Investor Relations | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Communications Officer | 12.8yrs | geen gegevens | 0.0032% € 155.6k | |
Chief Human Resources Officer | 3.8yrs | geen gegevens | 0.0040% € 194.7k | |
CEO Nordnet Pensionsforsakring | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.5yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 9JL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 17.8yrs | SEK 700.00k | 1.95% € 95.3m | |
Independent Director | 2.1yrs | SEK 500.00k | geen gegevens | |
Independent Director | 3.6yrs | SEK 600.00k | geen gegevens | |
Independent Director | 5.8yrs | SEK 600.00k | 0.040% € 2.0m | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 500.00k | 0.046% € 2.2m | |
Independent Director | 2.1yrs | SEK 500.00k | 0.0013% € 63.1k |
2.8yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 9JL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.