XWELL Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO XWELL is Scott Milford, benoemd in Jan2022, heeft een ambtstermijn van 1.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.25M, bestaande uit 33.2% salaris en 66.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.049% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.27K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 3.8 jaar.
Belangrijke informatie
Scott Milford
Algemeen directeur
US$1.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 33.2% |
Dienstverband CEO | 1.9yrs |
Eigendom CEO | 0.05% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$413k | -US$33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$122k |
Dec 31 2021 | US$1m | US$350k | US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Dec 31 2020 | US$630k | US$280k | -US$91m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
Dec 31 2019 | US$128k | US$128k | -US$21m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.25M ) Scott } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 474.54K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Scott is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Scott Milford (59 yo)
1.9yrs
Tenure
US$1,246,956
Compensatie
Mr. Scott R. Milford serves as President & Chief Executive Officer of XWELL, Inc. (formerly known as XpresSpa Group, Inc.) since January 19, 2022 and serves as Director since January 19, 2022. He served as...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 1.9yrs | US$1.25m | 0.049% € 3.3k | |
Executive Vice President | 1.9yrs | US$688.33k | 0.093% € 6.2k | |
VP of Treasury & Finance | 2.5yrs | US$454.40k | 0.026% € 1.7k | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.11% € 7.3k | |
Chief Technology Officer | 3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & General Counsel | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Marketing Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
53.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van V9G0 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 1.9yrs | US$1.25m | 0.049% € 3.3k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$177.01k | 0.19% € 12.4k | |
Independent Director | 11.4yrs | US$127.01k | 0.19% € 12.7k | |
Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | US$424.02k | 0.93% € 61.9k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$147.01k | 0.31% € 20.6k |
3.8yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van V9G0 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).