Legacy Housing Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Legacy Housing is Duncan Bates, benoemd in Jun2022, heeft een ambtstermijn van 2.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 400.00K, bestaande uit 75% salaris en 25% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.14% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 842.71K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.3 jaar en 3.9 jaar.
Belangrijke informatie
Duncan Bates
Algemeen directeur
US$400.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 75.0% |
Dienstverband CEO | 2.4yrs |
Eigendom CEO | 0.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$53m |
Dec 31 2023 | US$400k | US$300k | US$54m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$67m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$68m |
Dec 31 2022 | US$362k | US$167k | US$68m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$62m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$60m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$55m |
Dec 31 2021 | US$55k | n/a | US$50m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$47m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$42m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$40m |
Dec 31 2020 | US$20k | n/a | US$38m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 400.00K ) Duncan } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.46M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Duncan is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Duncan Bates (36 yo)
2.4yrs
Tenure
US$400,000
Compensatie
Mr. Robert Duncan Bates, also known as Duncan, serves as President & Chief Executive Officer at Legacy Housing Corporation since June 07, 2022. He served as an Independent Director at Legacy Housing Corpor...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 17.29% € 105.8m | |
President & CEO | 2.4yrs | US$400.00k | 0.14% € 842.7k | |
Founder | 19.8yrs | US$50.00k | 35.79% € 219.0m | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$601.28k | geen gegevens | |
Director of HR & Regulatory Compliance | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Secretary & General Counsel | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Sales Manager | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Corporate Development | no data | US$150.00k | geen gegevens | |
Chief Marketing Officer | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 519 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 17.29% € 105.8m | |
Founder | 6.8yrs | US$50.00k | 35.79% € 219.0m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$67.00k | 0.050% € 304.8k | |
Independent Director | less than a year | US$20.00k | geen gegevens | |
Independent Director | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 519 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).