Spin Master Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Spin Master is Max Rangel, benoemd in Jan2021, heeft een ambtstermijn van 3.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 7.38M, bestaande uit 11.9% salaris en 88.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.55M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 4.5 jaar.
Belangrijke informatie
Max Rangel
Algemeen directeur
US$7.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 11.9% |
| Dienstverband CEO | 3.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$31m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$99m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$876k | US$151m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$738k | US$261m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$302m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$296m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$241m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$743k | US$199m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 7.38M ) Max } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.66M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Max is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Max Rangel (55 yo)
3.8yrs
Tenure
US$7,376,384
Compensatie
Mr. Max Rangel is Director at Spin Master Corp. since May 6, 2021. He has been Chief Executive Officer and Global President at Spin Master Corp. since April 2021 and January 2021 respectively. Mr. Rangel j...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.8yrs | US$7.38m | 0.11% € 2.5m | |
| Co-Founder | no data | US$1.80m | 6.6% € 148.2m | |
| CFO & Executive VP | 9.7yrs | US$1.38m | 0.23% € 5.2m | |
| Executive VP & Chief People Officer | 4.8yrs | US$4.17m | 0.00020% € 4.5k | |
| President of Toys | 3.8yrs | US$1.10m | geen gegevens | |
| Co-Founder & Director | 9.8yrs | geen gegevens | 29.63% € 664.9m | |
| Co-Founder & Chairman | no data | US$1.15m | 28.07% € 629.8m | |
| Executive Vice President of Global Operations & Supply Chain | 4.8yrs | US$2.02m | geen gegevens | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | US$1.59m | 0.011% € 237.2k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive VP | 20.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Communications & CSR | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.8yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SP9 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.5yrs | US$7.38m | 0.11% € 2.5m | |
| Co-Founder | 9.8yrs | US$1.80m | 6.6% € 148.2m | |
| Co-Founder & Director | 9.8yrs | geen gegevens | 29.63% € 664.9m | |
| Co-Founder & Chairman | 9.8yrs | US$1.15m | 28.07% € 629.8m | |
| Deputy Chair | 3.5yrs | US$450.00k | 0.034% € 767.4k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$202.50k | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$177.50k | geen gegevens | |
| Lead Independent Director | 9.8yrs | US$237.50k | 0.0054% € 121.6k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$177.50k | geen gegevens | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$177.50k | geen gegevens | |
| Director | 9.8yrs | US$92.50k | 0.0027% € 60.8k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$177.50k | geen gegevens |
4.5yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SP9 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.5 jaar).