De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Keppel Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Keppel's is Chin Hua Loh, benoemd in Jan2014, heeft een ambtstermijn van 10.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SGD 9.00M, bestaande uit 13.9% salaris en 86.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.34% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 28.53M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 4.9 jaar.
Belangrijke informatie
Chin Hua Loh
Algemeen directeur
S$9.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 13.9% |
Dienstverband CEO | 10.8yrs |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$744m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$815m |
Dec 31 2023 | S$9m | S$1m | S$885m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | S$867m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | S$854m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | S$849m |
Dec 31 2022 | S$8m | S$1m | S$844m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$964m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$1b |
Dec 31 2021 | S$7m | S$1m | S$1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | S$723m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | S$377m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -S$494m |
Dec 31 2020 | S$5m | S$1m | -S$506m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -S$330m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -S$186m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | S$665m |
Dec 31 2019 | S$7m | S$1m | S$707m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | S$651m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | S$718m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | S$814m |
Dec 31 2018 | S$7m | S$1m | S$948m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | S$321m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | S$360m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | S$281m |
Dec 31 2017 | S$7m | S$1m | S$196m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 6.99M ) Chin Hua } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 3.18M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Chin Hua is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Chin Hua Loh (63 yo)
10.8yrs
Tenure
S$9,001,402
Compensatie
Mr. Chin Hua Loh, CFA has been the Chairman of the Board at Keppel Shipyard Limited. He serves as Director at M1 Limited since June 11, 2019. He has been the Chief Executive Officer and Executive Director...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 10.8yrs | S$9.00m | 0.34% SGD 28.6m | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.016% SGD 1.3m | |
CEO of Fund Management & Chief Investment Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD and Head of Health | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD, Head of Legal & Corporate Secretariat and Joint Company Secretary | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Sustainability Officer | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Human Resource Officer | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
MD & Head of Cyber Security | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Representative of China & CEO of China Fund Management | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Managing Director of CEO's Office | less than a year | geen gegevens | 0.054% SGD 4.5m | |
MD & Head of Mergers & Acquisitions | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of Projects - Infrastructure | 7.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van KEP1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 10.8yrs | S$9.00m | 0.34% SGD 28.6m | |
Lead Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | S$189.00k | 0.0010% SGD 88.5k | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 4.9yrs | S$155.00k | 0.0027% SGD 225.8k | |
Independent Non-executive Director | 2.4yrs | S$139.00k | 0.00050% SGD 42.1k | |
Member of the Technology Advisory Panel | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive & Independent Director | 4.9yrs | S$213.00k | 0.010% SGD 879.7k | |
Non-Executive & Non-Independent Chairman | 14yrs | S$750.00k | 0.011% SGD 913.4k | |
Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | S$220.00k | 0.0034% SGD 289.0k | |
Chairman of Technology Advisory Panel | 12.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | S$146.00k | 0.00055% SGD 46.3k | |
Member of Technology Advisory Panel | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of the Technology Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.9yrs
Gemiddelde duur
69yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van KEP1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).