Eltel Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Eltel is Hakan Dahlstrom, benoemd in Aug2022, heeft een ambtstermijn van 2.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.11M, bestaande uit 48.2% salaris en 51.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.43% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 433.43K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.9 jaar.
Belangrijke informatie
Hakan Dahlstrom
Algemeen directeur
€1.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 48.2% |
Dienstverband CEO | 2.2yrs |
Eigendom CEO | 0.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€25m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€27m |
Dec 31 2023 | €1m | €533k | -€10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€27m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€28m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€26m |
Dec 31 2022 | €723k | €272k | -€15m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3m |
Dec 31 2021 | €46k | n/a | €4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€7m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €7m |
Dec 31 2020 | €47k | n/a | €5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€200k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€7m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€23m |
Dec 31 2019 | €41k | n/a | -€26m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€17m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€23m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€21m |
Dec 31 2018 | €48k | n/a | -€23m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€28m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€29m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€54m |
Dec 31 2017 | €34k | n/a | -€205m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.20M ) Hakan } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 489.43K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hakan is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Hakan Dahlstrom (62 yo)
2.2yrs
Tenure
€1,105,000
Compensatie
Mr. Hakan Dahlstrom serves as Chairman and Member of the Board of Nextgentel AS, TeliaSonera Skanova Access AB and TeliaSonera International Carrier AB. Mr. Dahlstrom served as an Executive Vice President...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.2yrs | €1.11m | 0.43% € 433.4k | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | geen gegevens | 0.0045% € 4.5k | |
Head of Sourcing & General Counsel | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Communications | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of Country Unit Finland | 6.7yrs | geen gegevens | 0.10% € 103.4k | |
Managing Director of Country Unit Denmark | 6.7yrs | geen gegevens | 0.017% € 16.6k | |
Managing Director of Country Unit Norway | 6.7yrs | geen gegevens | 0.0032% € 3.2k | |
Managing Director of Eltel Sweden | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Sustainability | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Business Development | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van E5E wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6.1yrs | €52.90k | 0.096% € 95.5k | |
Director | 6.4yrs | €44.70k | geen gegevens | |
Chairman | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Director | 9.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Director | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.4yrs | €44.70k | geen gegevens | |
Independent Director | 2.4yrs | €44.70k | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van E5E wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.