Fasadgruppen Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Fasadgruppen Group is Martin Jacobsson, benoemd in May2023, heeft een ambtstermijn van 1.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 4.38M, bestaande uit 56.7% salaris en 43.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.12M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 3.9 jaar.
Belangrijke informatie
Martin Jacobsson
Algemeen directeur
SEK 4.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 56.7% |
Dienstverband CEO | 1.4yrs |
Eigendom CEO | 1.0% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 156m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 180m |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 219m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 213m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 258m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 279m |
Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 272m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 266m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 232m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 201m |
Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | SEK 186m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 150m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 109m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 80m |
Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 1m | SEK 90m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 88m |
Dec 31 2019 | SEK 1m | SEK 862k | SEK 86m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 410.01K ) Martin } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 814.51K ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Martin is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Martin Jacobsson (36 yo)
1.4yrs
Tenure
SEK 4,375,083
Compensatie
Mr. Martin Jacobsson served as Deputy Chief Executive Officer at Fasadgruppen Group AB since 2020 until May 12, 2023, serves as its Chief Executive Officer since May 12, 2023 and served as its Head of M&A...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Group President | 1.4yrs | SEK 4.38m | 1% € 2.1m | |
Chief Financial Officer | 4.8yrs | geen gegevens | 0.060% € 126.5k | |
Chief Operating Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0025% € 5.2k | |
Head of Communications & Sustainability | 2.8yrs | geen gegevens | 0.034% € 71.8k | |
Head of M&A | 1.1yrs | geen gegevens | 0.0060% € 12.7k |
1.4yrs
Gemiddelde duur
39yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 83A wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 5.8yrs | SEK 540.83k | 0.14% € 290.8k | |
Independent Director | 3.4yrs | SEK 255.84k | 0.0050% € 10.7k | |
Non-Independent Director | 6.3yrs | SEK 333.75k | 0.40% € 855.2k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 4.3yrs | SEK 255.84k | 0.013% € 27.2k | |
Non-Independent Director | 1.4yrs | SEK 151.67k | 4.04% € 8.5m |
3.9yrs
Gemiddelde duur
57.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 83A wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).