Spic Yuanda Environmental-Protection Co.,Ltd.

XSSC:600292 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: CN¥10.9b

Spic Yuanda Environmental-ProtectionLtd Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

We currently do not have sufficient information about the CEO.

Belangrijke informatie

Shuang Qun Peng

Algemeen directeur

CN¥799.9k

Totale compensatie

Percentage CEO-salarisn/a
Dienstverband CEO2.4yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn2.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

CEO

Shuang Qun Peng (54 yo)

2.4yrs

Tenure

CN¥799,900

Compensatie

Mr. Shuang Qun Peng serves as General Manager and Director of Spic Yuanda Environmental-Protection Co., Ltd. since June 16, 2022. He served as Deputy General Manager at Spic Yuanda Environmental-Protection...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Shuang Qun Peng
GM & Director2.4yrsCN¥799.90kgeen gegevens
Hong Ping Liu
Chief Accountantno dataCN¥663.60kgeen gegevens
Juan Ling
Board Secretary4.3yrsCN¥588.30kgeen gegevens
Xiaohui Zhang
Deputy General Manager2.1yrsCN¥621.50kgeen gegevens
Bo Wang
Deputy General Manager1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.3yrs

Gemiddelde duur

48yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: 600292's management team is considered experienced (2.3 years average tenure).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Shuang Qun Peng
GM & Director2.4yrsCN¥799.90kgeen gegevens
Xiangjie Liu
Director2.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Liancheng Wu
Director3.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Weiwei Song
Independent Director5.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Yan Lin
Independent Director5.1yrsCN¥80.00kgeen gegevens
Li Wang
Chairman of the Supervisory Board5.1yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ming Zhu
Employee Supervisor3.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Bin Chen
Chairman2.3yrsCN¥605.90kgeen gegevens
Qi Su
Vice Chairman2.1yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.3yrs

Gemiddelde duur

56yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: 600292's board of directors are considered experienced (3.3 years average tenure).