DAVIDsTEA Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO DAVIDsTEA is Sarah Segal, benoemd in Dec2020, heeft een ambtstermijn van 3.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 509.90K, bestaande uit 98.6% salaris en 1.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.7% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 66.12K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4 jaar en 6.3 jaar.
Belangrijke informatie
Sarah Segal
Algemeen directeur
CA$509.9k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 98.6% |
| Dienstverband CEO | 3.9yrs |
| Eigendom CEO | 0.7% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | -CA$12m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Feb 03 2024 | CA$510k | CA$503k | -CA$14m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | -CA$15m |
| Jan 28 2023 | CA$712k | CA$543k | -CA$15m |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | CA$73m |
| Jan 29 2022 | CA$1m | CA$501k | CA$78m |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | CA$50m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | CA$66m |
| May 01 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jan 30 2021 | CA$419k | CA$301k | -CA$56m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -CA$34m |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | -CA$60m |
| May 02 2020 | n/a | n/a | -CA$74m |
| Feb 01 2020 | CA$322k | CA$230k | -CA$31m |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | -CA$39m |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | -CA$37m |
| May 04 2019 | n/a | n/a | -CA$36m |
| Feb 02 2019 | CA$303k | CA$230k | -CA$34m |
| Nov 03 2018 | n/a | n/a | -CA$36m |
| Aug 04 2018 | n/a | n/a | -CA$34m |
| May 05 2018 | n/a | n/a | -CA$29m |
| Feb 03 2018 | CA$240k | CA$108k | -CA$29m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 362.65K ) Sarah } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 167.77K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Sarah is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Sarah Segal (39 yo)
3.9yrs
Tenure
CA$509,903
Compensatie
Ms. Sarah Segal has been Chief Brand Officer at DAVIDsTEA Inc since August 21, 2018 and serves as its Chief Executive Officer since December 16, 2020. Ms. Segal has been Director at DAVIDsTEA Inc. since Ju...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Brand Officer & Director | 3.9yrs | CA$509.90k | 0.70% CA$ 65.8k | |
| President | 5.9yrs | CA$398.71k | 1.02% CA$ 96.5k | |
| Head of Tea & Merchandising | 3.7yrs | CA$180.36k | geen gegevens | |
| Creative Director | 4.1yrs | CA$180.09k | geen gegevens | |
| Director of Legal Affairs | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Vice President of Human Resources | 6.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Digital Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
4.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van DTEA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Brand Officer & Director | 3.4yrs | CA$509.90k | 0.70% CA$ 65.8k | |
| Independent Director | 6.3yrs | CA$92.22k | 0.034% CA$ 3.2k | |
| Independent Lead Director | 6.4yrs | CA$121.22k | geen gegevens | |
| Chairman of the Board | 3.2yrs | CA$136.03k | 0.47% CA$ 44.7k | |
| Independent Director | 6.4yrs | CA$92.22k | 0.058% CA$ 5.5k |
6.3yrs
Gemiddelde duur
70yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DTEA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.3 jaar).