De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Strategic Minerals Europe Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Strategic Minerals Europe's is Jaime Branger, benoemd in Dec2021, heeft een ambtstermijn van 2.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 198.21K, bestaande uit 83.4% salaris en 16.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 10.59% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 126.86K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Jaime Branger
Algemeen directeur
US$198.2k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 83.4% |
| Dienstverband CEO | 2.8yrs |
| Eigendom CEO | 10.6% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2023 | US$198k | US$165k | -US$17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2022 | US$142k | US$142k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$309k | US$85k | -US$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 198.21K ) Jaime } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 177.89K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jaime is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Jaime Branger (64 yo)
2.8yrs
Tenure
US$198,213
Compensatie
Mr. Jaime Perez Branger is Chief Executive Officer of Strategic Minerals Europe Corp since December 7, 2021and Director since December 6, 2021. Mr. Branger has experience in finance and capital markets. He...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$198.21k | 10.59% $ 126.9k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$102.33k | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | US$193.72k | geen gegevens | |
| Technical Director & Director | no data | US$162.43k | geen gegevens | |
| Corporate Secretary | no data | geen gegevens | 0.0062% $ 74.5 |
2.8yrs
Gemiddelde duur
58.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SNTA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$198.21k | 10.59% $ 126.9k | |
| Technical Director & Director | 2.8yrs | US$162.43k | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$50.26k | geen gegevens | |
| Chairman of the Board of Directors | 2.8yrs | US$165.03k | 28.64% $ 343.1k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$51.90k | 0.22% $ 2.6k |
2.8yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SNTA wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.