Delivery Hero Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
L. Oestberg
Algemeen directeur
€4.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 8.0% |
Dienstverband CEO | 11.2yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 7yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2yrs |
Recente managementupdates
Geen updates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€1b |
Dec 31 2021 | €4m | €350k | -€1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2020 | €4m | €350k | -€1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€940m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€815m |
Dec 31 2019 | €3m | €325k | -€689m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€524m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€360m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€317m |
Dec 31 2018 | €1m | €250k | -€273m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€249m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€224m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€337m |
Dec 31 2017 | €213k | €181k | -€329m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.74M ) L. } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de BG markt ($USD 4.29M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van L. is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
L. Oestberg (42 yo)
11.2yrs
Tenure
€4,375,000
Compensatie
Mr. L. Niklas Oestberg serves as Member of Global Advisory Board at Delivery Hero SE since 2021. He co-founded Delivery Hero SE (formerly Delivery Hero Holding GmbH) in 2010 and has been its Chief Executiv...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 11.2yrs | €4.38m | geen gegevens | |
MD, CFO | 9yrs | €2.20m | geen gegevens | |
COO & Member of Management Board | 7.4yrs | €2.38m | geen gegevens | |
Co-Founder | 12yrs | €8.22k | geen gegevens | |
Chief Technology Officer | 6.6yrs | €6.97k | geen gegevens | |
Head of Investor Relations | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Corporate Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of People | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive Officer of Domicilios | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Global Head of Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Product Officer | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | no data | geen gegevens | geen gegevens |
7.0yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van DHER is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2yrs | €4.38m | geen gegevens | |
MD, CFO | 2yrs | €2.20m | geen gegevens | |
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Chairman of Supervisory Board | 5.7yrs | €331.80k | geen gegevens | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €124.50k | geen gegevens | |
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 5.6yrs | €190.90k | geen gegevens | |
Chairman of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €45.00k | geen gegevens | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €25.00k | geen gegevens | |
Member of Global Advisory Board | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.0yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DHER wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.