Magnetite Mines Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Magnetite Mines is Tim Dobson, benoemd in Aug2022, heeft een ambtstermijn van 2.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 807.81K, bestaande uit 61.9% salaris en 38.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.13% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 195.28K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.6 jaar.
Belangrijke informatie
Tim Dobson
Algemeen directeur
AU$807.8k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 61.9% |
Dienstverband CEO | 2.3yrs |
Eigendom CEO | 1.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$808k | AU$500k | -AU$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Jun 30 2023 | AU$1m | AU$442k | -AU$5m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 535.08K ) Tim } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 302.43K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Tim is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Tim Dobson
2.3yrs
Tenure
AU$807,807
Compensatie
Mr. Timothy Leigh Dobson, also known as Tim, BAppSc, MAusIMM, GAICD, FAusIMM, has been Chief Executive Officer at Magnetite Mines Limited since August 23, 2022 and serves as its MD & Director since Septemb...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 2.3yrs | AU$807.81k | 1.13% A$ 195.3k | |
CFO & Joint Company Secretary | 1.2yrs | AU$331.17k | 0.022% A$ 3.7k | |
Director of Sustainability | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary & Financial Controller | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van MGT wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | less than a year | AU$807.81k | 1.13% A$ 195.3k | |
Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$162.23k | 0.087% A$ 15.0k | |
Non-Executive Director | 2.4yrs | AU$126.32k | 0.057% A$ 9.9k | |
Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$111.00k | 1.01% A$ 174.3k | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$109.02k | 0.13% A$ 23.2k | |
Non-Executive Director | 8.9yrs | AU$106.63k | 2.37% A$ 409.7k |
2.6yrs
Gemiddelde duur
65yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MGT wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.