De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
ImpediMed Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO ImpediMed's is Parmjot Bains, benoemd in Jan2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 431.45K, bestaande uit 46.1% salaris en 53.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 1.28K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.8 jaar en 1.1 jaar.
Belangrijke informatie
Parmjot Bains
Algemeen directeur
AU$431.5k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 46.1% |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 0.001% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
We Think ImpediMed (ASX:IPD) Can Afford To Drive Business Growth
Jun 26ImpediMed (ASX:IPD) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
Mar 05Companies Like ImpediMed (ASX:IPD) Are In A Position To Invest In Growth
Nov 23Is ImpediMed (ASX:IPD) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
Jul 11We Think ImpediMed (ASX:IPD) Needs To Drive Business Growth Carefully
Mar 27Here's Why We're Not Too Worried About ImpediMed's (ASX:IPD) Cash Burn Situation
Sep 28We're Not Worried About ImpediMed's (ASX:IPD) Cash Burn
Jun 10A Look At The Fair Value Of ImpediMed Limited (ASX:IPD)
Feb 01We Think ImpediMed (ASX:IPD) Can Afford To Drive Business Growth
Aug 25Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$431k | AU$199k | -AU$20m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 297.76K ) Parmjot } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 312.49K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Parmjot te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Parmjot Bains
less than a year
Tenure
AU$431,451
Compensatie
Dr. Parmjot Bains, M.D. serves as Managing Director at ImpediMed Limited from January 08, 2023 and serves as its CEO since July 22, 2024 and serves as its Director from 2024 and served as its Chief Executi...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | less than a year | AU$431.45k | 0.0011% A$ 1.3k | |
Chief Financial & Operating Officer and Executive Director | less than a year | AU$415.85k | 0.10% A$ 119.2k | |
Executive Director and VP of Product Development & Customer Solutions | less than a year | AU$86.09k | 0.099% A$ 116.0k | |
Senior Vice President of R&D and Technology | no data | AU$704.20k | geen gegevens | |
Senior Vice President of Sales & Customer Success | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Human Resources | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Medical Center | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 9.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Medical Director | 14.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
0.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van IPD wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | less than a year | AU$431.45k | 0.0011% A$ 1.3k | |
Chief Financial & Operating Officer and Executive Director | 1.1yrs | AU$415.85k | 0.10% A$ 119.2k | |
Executive Director and VP of Product Development & Customer Solutions | 1.1yrs | AU$86.09k | 0.099% A$ 116.0k | |
Independent Non-Executive Chair | 1.1yrs | AU$116.97k | 0.029% A$ 34.2k | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | AU$83.98k | 0.19% A$ 227.9k | |
Non-Executive Director | less than a year | AU$6.64k | 0.0040% A$ 4.6k |
1.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van IPD wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.