Sprintex Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Sprintex is Jay Upton, benoemd in Apr2021, heeft een ambtstermijn van 3.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 251.24K, bestaande uit 95.5% salaris en 4.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.96% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 274.02K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.3 jaar en 3.6 jaar.
Belangrijke informatie
Jay Upton
Algemeen directeur
AU$251.2k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 95.5% |
| Dienstverband CEO | 3.6yrs |
| Eigendom CEO | 1.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$251k | AU$240k | -AU$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$240k | AU$240k | -AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | AU$333k | AU$240k | -AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$240k | AU$50k | AU$128k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$783k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$698k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2019 | AU$144k | AU$144k | -AU$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2018 | AU$288k | AU$288k | -AU$2m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 163.25K ) Jay } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 297.90K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jay is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Jay Upton
3.6yrs
Tenure
AU$251,244
Compensatie
Mr. Jude Benedict Upton, also known as Jay, serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Sprintex Limited since April 16, 2021. Mr. Upton served as the Technical Consultant of Sprin...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.6yrs | AU$67.10k | 2.12% A$ 606.4k | |
| MD, CEO & Director | 3.6yrs | AU$251.24k | 0.96% A$ 274.0k | |
| CFO & Company Secretary | less than a year | geen gegevens | 0.78% A$ 222.2k |
0.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van SIX wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.3 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.6yrs | AU$67.10k | 2.12% A$ 606.4k | |
| MD, CEO & Director | 3.6yrs | AU$251.24k | 0.96% A$ 274.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$183.46k | geen gegevens |
3.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SIX wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.6 jaar).