Elia Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Elia Group is Catherine Vandenborre, benoemd in Oct2023, heeft een ambtstermijn van 1.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.02M, bestaande uit 41.3% salaris en 58.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.002% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 128.90K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.3 jaar en 6.9 jaar.

Belangrijke informatie

Catherine Vandenborre

Algemeen directeur

€1.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris41.3%
Dienstverband CEO1.1yrs
Eigendom CEO0.002%
Management gemiddelde ambtstermijn4.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur6.9yrs

Recente managementupdates

Geen updates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Catherine Vandenborre's beloning veranderd ten opzichte van Elia Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

€344m

Mar 31 2024n/an/a

€334m

Dec 31 2023€1m€421k

€325m

Sep 30 2023n/an/a

€336m

Jun 30 2023n/an/a

€347m

Mar 31 2023n/an/a

€344m

Dec 31 2022€868k€402k

€342m

Sep 30 2022n/an/a

€325m

Jun 30 2022n/an/a

€309m

Mar 31 2022n/an/a

€292m

Dec 31 2021€696k€355k

€276m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.07M ) Catherine } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Austrian markt ($USD 2.48M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Catherine is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Catherine Vandenborre (53 yo)

1.1yrs

Tenure

€1,021,472

Compensatie

Ms. Catherine Vandenborre serves as Independent Director at Rexel S.A. from 2024. She serves as the Chief Financial Officer and Member of Executive Management Board at Elia Transmission Belgium SA/NV and i...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Catherine Vandenborre
Interim CEO & Member of Executive Management Board1.1yrs€1.02m0.0020%
€ 128.9k
Marco Nix
Interim Chief Financial Officer & Member of Executive Management Boardless than a year€20.00k0.00075%
€ 48.1k
Peter Michiels
Chief HR & Internal Communication Officer7.8yrs€724.77k0.0018%
€ 116.7k
Stefan Kapferer
CEO of 50Hertz & Member of Executive Management Board4.3yrs€915.06k0.00075%
€ 48.1k
Michael Freiherr von Diersburg
Chief Digital Officer & Member of Executive Board4.3yrs€586.30k0.00055%
€ 35.3k
Stephanie Luyten
Head of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Yannick Dekoninck
Head of Capital Marketsno datageen gegevensgeen gegevens
Olivier Feix
Head of Strategyno datageen gegevensgeen gegevens
Bernard De Clercq
Head of Group EU Affairsno datageen gegevensgeen gegevens
Robert Weigert
Head of Treasuryno datageen gegevensgeen gegevens
Siska Vanhoudenhoven
Secretary-Generalno datageen gegevensgeen gegevens

4.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van ELIA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Frank Donck
Independent Non-Executive Director10.5yrs€44.77kgeen gegevens
Geert Versnick
Vice-Chairman of the Board of Directors10.5yrs€48.63kgeen gegevens
Dominique Offergeld
Non-Executive Director14.5yrs€55.33kgeen gegevens
Michel Alle
Independent Non-Executive Director8.4yrs€50.65kgeen gegevens
Roberte Kesteman
Independent Non-Executive director6.9yrs€47.82kgeen gegevens
Lieve Creten
Independent director3.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Bernard Thiry
Non Executive Vice Chairman1.5yrs€24.33kgeen gegevens
Bernard Gustin
Non-Executive Independent Chairman7.5yrs€68.06kgeen gegevens
Nele Roobrouck
Advisory Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Pieter De Crem
Non-Executive Director3.8yrs€44.41kgeen gegevens
Maxime Saliez
Advisory Director3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Thibaud Wyngaard
Non-Executive Director2.8yrs€28.14k4.25%
€ 272.6m

6.9yrs

Gemiddelde duur

62.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ELIA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.9 jaar).