Elia Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Elia Group is Catherine Vandenborre, benoemd in Oct2023, heeft een ambtstermijn van 1.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.02M, bestaande uit 41.3% salaris en 58.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.002% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 128.90K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.3 jaar en 6.9 jaar.
Belangrijke informatie
Catherine Vandenborre
Algemeen directeur
€1.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 41.3% |
Dienstverband CEO | 1.1yrs |
Eigendom CEO | 0.002% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.9yrs |
Recente managementupdates
Geen updates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €344m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €334m |
Dec 31 2023 | €1m | €421k | €325m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €336m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €347m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €344m |
Dec 31 2022 | €868k | €402k | €342m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €325m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €309m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €292m |
Dec 31 2021 | €696k | €355k | €276m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.07M ) Catherine } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Austrian markt ($USD 2.48M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Catherine is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Catherine Vandenborre (53 yo)
1.1yrs
Tenure
€1,021,472
Compensatie
Ms. Catherine Vandenborre serves as Independent Director at Rexel S.A. from 2024. She serves as the Chief Financial Officer and Member of Executive Management Board at Elia Transmission Belgium SA/NV and i...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Interim CEO & Member of Executive Management Board | 1.1yrs | €1.02m | 0.0020% € 128.9k | |
Interim Chief Financial Officer & Member of Executive Management Board | less than a year | €20.00k | 0.00075% € 48.1k | |
Chief HR & Internal Communication Officer | 7.8yrs | €724.77k | 0.0018% € 116.7k | |
CEO of 50Hertz & Member of Executive Management Board | 4.3yrs | €915.06k | 0.00075% € 48.1k | |
Chief Digital Officer & Member of Executive Board | 4.3yrs | €586.30k | 0.00055% € 35.3k | |
Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Capital Markets | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Strategy | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Group EU Affairs | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Treasury | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Secretary-General | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van ELIA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | €44.77k | geen gegevens | |
Vice-Chairman of the Board of Directors | 10.5yrs | €48.63k | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 14.5yrs | €55.33k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | €50.65k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive director | 6.9yrs | €47.82k | geen gegevens | |
Independent director | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non Executive Vice Chairman | 1.5yrs | €24.33k | geen gegevens | |
Non-Executive Independent Chairman | 7.5yrs | €68.06k | geen gegevens | |
Advisory Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 3.8yrs | €44.41k | geen gegevens | |
Advisory Director | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 2.8yrs | €28.14k | 4.25% € 272.6m |
6.9yrs
Gemiddelde duur
62.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ELIA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.9 jaar).