Groupon Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Groupon is Dusan Senkypl, benoemd in Mar2023, heeft een ambtstermijn van 1.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 3.34M, bestaande uit 0.4% salaris en 99.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.12% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.43M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.6 jaar en 2.4 jaar.
Belangrijke informatie
Dusan Senkypl
Algemeen directeur
US$3.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 0.4% |
Dienstverband CEO | 1.7yrs |
Eigendom CEO | 1.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$19m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$36m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$39m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$14k | -US$55m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$138m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$153m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$232m |
Dec 31 2022 | US$194k | n/a | -US$238m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.34M ) Dusan } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Austrian markt ($USD 1.31M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Dusan is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Dusan Senkypl (48 yo)
1.7yrs
Tenure
US$3,339,028
Compensatie
Mr. Dušan Šenkypl is Chief Executive Officer of Groupon, Inc. from May 2024. He served as Interim Chief Executive Officer at Groupon, Inc. since March 30, 2023 until May 2024 and serves as Director since J...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.7yrs | US$3.34m | 1.12% € 3.4m | |
Co-Founder | no data | geen gegevens | 9.92% € 30.4m | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$1.47m | 0.46% € 1.4m | |
Chief Operations Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Accounting Officer | 1.5yrs | geen gegevens | 0.027% € 83.3k | |
Chief Technology Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Corporate Development & Investor Relations | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Communications | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Sales | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Marketing Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Revenue | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Strategy | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.6yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GRP2 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.6 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$3.34m | 1.12% € 3.4m | |
Independent Chairman | 15.4yrs | US$325.00k | 0.39% € 1.2m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$219.16k | 0.11% € 340.5k | |
Independent Director | 12.4yrs | US$295.00k | 0.12% € 369.4k | |
Board Observer & Independent Director | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GRP2 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.