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Dipula Income Fund 관리
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주요 정보
Izak Petersen
최고 경영자
R24.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 22.5% |
| CEO 임기 | 13.1yrs |
| CEO 소유권 | 3.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | R545m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | R566m |
| Aug 31 2023 | R24m | R5m | R588m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | R799m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | R1b |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | R1b |
| Aug 31 2022 | R9m | R5m | R1b |
| May 31 2022 | n/a | n/a | R763m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | R445m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | R437m |
| Aug 31 2021 | R8m | R5m | R429m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | R321m |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | R213m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | R166m |
| Aug 31 2020 | R7m | R5m | R119m |
| May 31 2020 | n/a | n/a | R402m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | R685m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | R683m |
| Aug 31 2019 | R7m | R4m | R682m |
| May 31 2019 | n/a | n/a | R569m |
| Feb 28 2019 | n/a | n/a | R455m |
| Nov 30 2018 | n/a | n/a | R464m |
| Aug 31 2018 | R4m | R4m | R472m |
보상 대 시장: Izak 의 총 보상 ($USD 1.36M )은 ZA 시장( $USD 697.10K ).
보상과 수익: Izak 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Izak Petersen (51 yo)
13.1yrs
테뉴어
R24,422,000
보상
Mr. Izak Smolly Petersen serves as Chief Executive Officer at Dipula Income Fund Limited and has been its Executive Director since May 20, 2011. Mr. Petersen served as Head of Investor Relations at Dipula...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.1yrs | R24.42m | 3.92% ZAR 146.6m | |
| Financial Director & Director | 1.3yrs | R2.92m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 19.4yrs | R548.00k | 0.011% ZAR 418.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 13.1yrs | R524.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R238.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R277.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R272.00k | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DIB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.