이것이 주주들이 올해 Expeditors International of Washington, Inc. (NYSE :EXPD) CEO의 급여 인상을 보류하는 이유입니다.

주요 인사이트

• 워싱턴의 익스페디터스 인터내셔널, 5월 7일 연례 총회 개최
• 10만 달러의 급여는 CEO 제프 머서의 총 보수 중 일부입니다.
• 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
• 지난 3년간 워싱턴 익스페디터스 인터내셔널의 주당순이익은 8.7% 성장한 반면, 지난 3년간 총 주주 수익률은 1.1%를 기록했습니다.

의 실적은 상당히 좋았으며 CEO 인 Jeff Musser는 회사를 올바른 방향으로 이끄는 데 적절한 일을 해왔습니다. 이는 주주들이 오는 5월 7일에 열리는 주주총회에서 임원 보수와 같은 회사 결의안에 투표할 때 염두에 두어야 할 사항입니다. 아래 데이터를 분석한 결과, 현재로서는 CEO 보수가 합리적이라고 생각합니다.

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다른 서비스와 비교했을 때 Jeff Musser의 총 보수는 어떻게 될까요?

데이터에 따르면 Expeditors International of Washington, Inc.의 시가총액은 160억 달러이며, 2023년 12월까지의 연간 총 CEO 보수는 미화 750만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 31% 감소한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 10만 달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.

시가총액이 80억 달러 이상인 미국 물류 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 총 CEO 보수 중간값은 600만 달러였습니다. 이는 익스피디터스 인터내셔널의 CEO 보수가 업계 평균과 대체로 일치한다는 것을 의미합니다. 또한 Jeff Musser는 미화 2700만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있어 많은 지분을 보유하고 있는 것으로 나타났습니다.

구성 요소	2023	2022	비율 (2023년)
급여	US$100,000	US$100,000	1%
기타	US$7.4m	US$11m	99%
총 보상금	US$7.5m	US$11m	100%

업계 차원에서 보면, 총 보수의 약 17%는 급여이고 나머지 83%는 기타 보수입니다. 일반적으로 최고의 경영진을 유치하기 위해 높은 연봉을 지급하는 것은 당연한 일이지만, 워싱턴의 Expeditors International은 지난 12개월 동안 CEO에게 명목상 연봉을 지급하는 대신 비급여 보상에 집중했습니다. 총 보상이 비급여 혜택에 치우친다면 CEO 보수가 회사 성과에 연동되어 있음을 나타냅니다.

익스피디터스 인터내셔널의 성장세

지난 3년 동안 Expeditors International of Washington, Inc.의 주당 순이익(EPS)은 매년 8.7%씩 성장했습니다. 매출은 전년 대비 46% 감소했습니다.

작년에 수익이 성장하지 못한 것은 이상적이지 않지만, EPS가 소폭 개선된 것은 좋은 일이라고 할 수 있습니다. 이 두 지표는 서로 다른 방향으로 움직이고 있기 때문에 실적을 자신 있게 판단하기는 어렵지만 주가는 지켜볼 가치가 있다고 생각합니다. 현재의 모습에서 잠시 벗어나 분석가들이 미래에 대해 기대하는 무료 시각적 묘사를 확인하는 것이 중요할 수 있습니다.

Expeditors International of Washington, Inc. 는 좋은 투자였나요?

는 3년간 총 1.1%의 주주 수익률을 기록했기 때문에 대부분의 주주는 크게 실망하지 않을 것입니다. 하지만 항상 개선의 여지가 있습니다. 따라서 이 회사의 투자자들은 수익률 개선을 확인하기 전에 향후 CEO 급여 인상에 동의하는 것을 꺼릴 수 있습니다.

결론적으로...

워싱턴의 Expeditors International은 주로 비급여 혜택을 사용하여 CEO에게 보상을 제공합니다. 회사의 양호한 실적이 대부분의 주주들을 만족시켰기 때문에 다가오는 주주총회에서 CEO 보수는 논의될 사안 중 가장 적은 관심사가 될 수 있습니다. 그렇긴 하지만, CEO 보수 인상안은 여전히 성과와 업계 벤치마크를 기준으로 얼마나 합리적인지에 따라 평가될 것입니다.

CEO 보수는 성과에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그렇기 때문에 저희가 조사를 통해 투자하기 전에 알아두어야 할 워싱턴의 익스페디터스 인터내셔널에 대한 경고 신호 1가지를 확인했습니다.

틀림없이 비즈니스 품질은 CEO의 보상 수준보다 훨씬 더 중요합니다. 따라서 자기자본 수익률이 높고 부채가 적은 흥미로운 기업 목록을 무료로 확인하세요.

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