주요 인사이트
- 4월 24일에 열리는 유니버설 로지스틱스 홀딩스 연례 총회
- CEO 팀 필립스의 총 급여는 미화 602.0만 달러입니다.
- 전체 급여는 업계 평균과 비슷합니다.
- 지난 3년간 유니버설 로지스틱스 홀딩스의 주당순이익은 26% 증가 했으며, 지난 3년간 총 주주 수익률은 38%였습니다.
(NASDAQ :ULH)의 실적은 최근 상당히 강세를 보였으며 CEO 인 Tim Phillips가 그 역할을했습니다. 오는 4월 24일에 열리는 주주총회에서 주주들은 이 만족스러운 결과를 염두에 둘 것입니다. 주주들은 이사회로부터 설명을 듣고 임원 보수 및 기타 사항과 같은 결의안에 투표할 때 앞으로의 회사 전략에 초점을 맞출 가능성이 높습니다. CEO 보수가 사치스럽지 않다고 생각하는 이유에 대한 저희의 견해를 소개합니다.
팀 필립스의 총 보수는 다른 동종업계 기업과 어떻게 비교할까요?
작성 시점의 데이터에 따르면 유니버설 로지스틱스 홀딩스의 시가총액은 8억 6,500만 달러이며, 2023년 12월까지 연간 총 CEO 보수는 120만 달러로 보고되었습니다. 이는 작년에 비해 7.4% 소폭 증가한 수치입니다. 이 분석은 총 보수에 초점을 맞춘 것이지만, 급여 부분이 미화 602,000달러로 더 낮다는 점을 인정할 필요가 있습니다.
시가총액이 4억 달러에서 16억 달러에 이르는 미국 운송 업계의 다른 기업들과 비교했을 때, 보고된 CEO 총 보수 중간값은 미화 110만 달러였습니다. 이를 통해 팀 필립스는 동종 업계 CEO의 중간 정도의 보수를 받는다는 것을 알 수 있습니다. 또한 팀 필립스는 미화 130만 달러 상당의 회사 주식을 본인 명의로 보유하고 있습니다.
| 구성 요소 | 2023 | 2022 | 비율(2023년) |
| 급여 | US$602k | US$559k | 49% |
| 기타 | US$630k | US$588k | 51% |
| 총 보상 | US$1.2m | US$1.1m | 100% |
업계별로 살펴보면, 분석 대상 기업 중 급여가 전체 보수의 약 16%를 차지한 반면, 기타 보수가 84%를 차지했습니다. 유니버설 로지스틱스 홀딩스는 보수의 49%를 급여 형태로 지급하며, 이는 업계 평균보다 훨씬 높은 수치입니다. 급여 외 보상이 전체 보수의 대부분을 차지한다는 것은 경영진의 급여가 회사 성과에 연동되어 있다는 것을 나타냅니다.
유니버설 로지스틱스 홀딩스의 성장세
지난 3년 동안 유니버설 로지스틱스 홀딩스의 주당 순이익(EPS)은 매년 26%씩 성장했습니다. 작년에는 매출이 18% 감소했습니다.
이는 회사가 최근 개선되고 있다는 것을 보여주며 주주들에게 희소식입니다. 매출 성장의 부족은 이상적이지는 않지만 비즈니스에서 가장 중요한 것은 수익입니다. 앞으로 회사의 향후 수익에 대한 애널리스트 예측에 대한 이 무료 시각적 보고서를 확인해 보세요.
유니버설 로지스틱스 홀딩스, Inc. 좋은 투자였나요?
3년 동안 총 38%의 주주 수익률은 대부분의 유니버설 로지스틱스 홀딩스 주주들이 미소를 지을 수 있는 수치라고 생각합니다. 따라서 같은 규모의 회사에서 통상적으로 지급되는 것보다 더 많은 보수를 CEO가 받는다고 해도 전혀 걱정하지 않을 수 있습니다.
요약하면...
회사의 양호한 실적을 고려할 때, CEO 보수 정책은 주주총회에서 주주들의 주요 관심사가 아닐 수 있습니다. 대신 투자자들은 회사의 비즈니스 전략 및 미래 성장 잠재력과 같은 장기적인 성장 기대치를 관리하는 데 도움이 되는 논의에 더 관심을 가질 수 있습니다.
CEO 보수는 실적에 큰 영향을 미칠 수 있지만 이는 하나의 요소일 뿐입니다. 그래서 저희는 유니버설 로지스틱스 홀딩스에 대한 조사를 통해 투자 전에 알아두어야 할 두 가지 경고 신호를 확인했습니다.
유니버설 로지스틱스 홀딩스에서 벗어나 깨끗한 대차 대조표와 프리미엄 수익을 찾고 있다면 이 고수익, 저부채 기업 무료 목록을 살펴 보는 것도 좋은 방법입니다.
가치 평가는 복잡하지만, 저희는 이를 단순화하고자 합니다.
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.