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Aeva Technologies 관리
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Aeva Technologies' CEO는 Soroush Dardashti, Dec2016 에 임명되었습니다 의 임기는 7.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.61M, 7.5% 로 구성됩니다. 7.5% 급여 및 92.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 13.51M 가치에 해당하는 회사 주식의 8.51% 직접 소유합니다. 13.51M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.9 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Soroush Dardashti
최고 경영자
US$7.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 7.5% |
| CEO 임기 | 7.8yrs |
| CEO 소유권 | 8.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Aeva Technologies: Race Against Time
Jul 24Aeva's Daimler Deal Amidst Revenue Reductions And Financial Challenges
Mar 11Aeva Technologies: On A Surprising Roll
Jan 11We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Aeva Technologies, Inc.'s (NYSE:AEVA) CEO Compensation Package
Dec 12
Is Aeva Technologies (NYSE:AEVA) In A Good Position To Invest In Growth?
Oct 11Aeva Technologies: Strong Potential But Rich Valuation
Sep 07Aeva Technologies: Market Needs More
Jun 05Will Aeva Technologies (NYSE:AEVA) Spend Its Cash Wisely?
Apr 20We Think Aeva Technologies (NYSE:AEVA) Needs To Drive Business Growth Carefully
Dec 23Aeva Technologies: Market Wants Proof, But Coming Orders Will Boost Stock
Dec 14Aeva Non-GAAP EPS of -$0.14 beats by $0.02, revenue of $1.37M misses by $0.56M
Nov 08Aeva Technologies: A Potential Under The Radar Gainer
Oct 02We're Not Very Worried About Aeva Technologies' (NYSE:AEVA) Cash Burn Rate
Sep 18Aeva Technologies: Optimistic On Market Adoption Of Aeries II
Sep 14SICK and Aeva to bring 4D LiDAR to industrial sensing applications
Aug 01Aeva first Aeries II 4D Lidar sensors shipped to strategic customers
Jul 13Aeva: Buy For The Growing Order Book
Jun 24US$9.50: That's What Analysts Think Aeva Technologies, Inc. (NYSE:AEVA) Is Worth After Its Latest Results
May 07Aeva: Scaled Deployment Programs Starting Late 2022 Make This A Buy
Mar 18Aeva: Business Model Materializing
Dec 16Aeva: Bumpy Road Ahead
Sep 02Lidar startup Aeva files to sell up to 141 million shares for holders
Jun 09CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$157m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$149m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$572k | -US$149m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$147m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$150m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$149m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$550k | -US$147m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$136m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$126m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$116m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$450k | -US$102m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$57m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$320k | -US$26m |
보상 대 시장: Soroush 의 총 보상 ($USD 7.61M )은 US 시장( $USD 1.52M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Soroush 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Soroush Dardashti (35 yo)
7.8yrs
테뉴어
US$7,613,310
보상
Mr. Soroush Salehian Dardashti serves as Co-Founder, Chief Executive Officer and Director at Aeva Technologies, Inc. since December 2016 and served as its President. Mr. Dardashti serves as Director at Int...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.8yrs | US$5.92m | 16.6% $ 29.6m | |
| Co-Founder | 7.8yrs | US$7.61m | 8.02% $ 14.3m | |
| Chief Financial Officer | 4yrs | US$2.61m | 1.39% $ 2.5m | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Global Sales | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Engineering in Germany | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
39yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: AEVA 의 관리팀은 경험 ( 3.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.8yrs | US$5.92m | 16.6% $ 29.6m | |
| Co-Founder | 7.8yrs | US$7.61m | 8.02% $ 14.3m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$230.00k | 0.033% $ 59.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$26.00k | 데이터 없음 | |
| Director | 1.8yrs | US$200.00k | 0.021% $ 37.4k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$210.00k | 0.033% $ 58.1k | |
| Member of Advisory Board | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$210.00k | 0% $ 0 |
2.6yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: AEVA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.