UPAY 관리
관리 기준 확인 0/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Jaco Folscher
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 9.8yrs |
| CEO 소유권 | 56.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | -US$871k |
| May 31 2024 | n/a | n/a | -US$855k |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -US$736k |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -US$571k |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -US$268k |
| May 31 2023 | n/a | n/a | -US$169k |
| Feb 28 2023 | US$121k | US$112k | -US$135k |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | -US$128k |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -US$107k |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -US$42k |
| Feb 28 2022 | US$120k | US$111k | -US$369k |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -US$361k |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -US$401k |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -US$463k |
| Feb 28 2021 | US$123k | US$113k | -US$180k |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | -US$184k |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | -US$145k |
| May 31 2020 | n/a | n/a | -US$80k |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | -US$21k |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | US$13k |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | -US$11k |
| May 31 2019 | n/a | n/a | -US$17k |
| Feb 28 2019 | US$105k | US$96k | -US$40k |
| Nov 30 2018 | n/a | n/a | -US$52k |
| Aug 31 2018 | n/a | n/a | -US$62k |
| May 31 2018 | n/a | n/a | -US$81k |
| Feb 28 2018 | US$103k | US$94k | -US$94k |
보상 대 시장: US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Jaco 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Jaco 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Jaco Folscher (46 yo)
9.8yrs
테뉴어
US$120,919
보상
Mr. Jacob Casper Folscher, also known as Jaco, serves as President and Director of UPAY, Inc. since January 25, 2015 and its Chief Financial Officer and Chief Accounting Officer since June 10, 2016 also it...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| COO & Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 1.76% $ 283.3k | |
| CEO, President | 9.8yrs | US$120.92k | 56.58% $ 9.1m | |
| Director | 2.2yrs | 데이터 없음 | 1.14% $ 183.3k |
2.2yrs
평균 재임 기간
46yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: UPYY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.