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Workiva 관리
관리 기준 확인 2/4
Workiva's CEO는 Julie Iskow, Mar2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 13.25M, 4.5% 로 구성됩니다. 4.5% 급여 및 95.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 7.95M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 7.95M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 9.5 년입니다.
주요 정보
Julie Iskow
최고 경영자
US$13.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 4.5% |
| CEO 임기 | 2.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.5yrs |
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Apr 06CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$601k | -US$128m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$137m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$119m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$575k | -US$91m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$91m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$575k | -US$38m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$575k | -US$48m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$144k | -US$47m |
보상 대 시장: Julie 의 총 보상 ($USD 13.25M )은 US 시장( $USD 6.80M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Julie 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Julie Iskow (62 yo)
2.3yrs
테뉴어
US$13,249,963
보상
Ms. Julie Iskow is Independent Director at Five9, Inc. from February 2023. She served as an Independent Director at Cvent Holding Corp. since May 18, 2022 until July 09, 2022. She is Chief Executive Office...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.3yrs | US$13.25m | 0.21% $ 8.0m | |
| Executive VP | 7.3yrs | US$4.82m | 0.068% $ 2.6m | |
| Executive VP | 4.3yrs | US$4.15m | 0.070% $ 2.7m | |
| Executive Vice President of Sales | 4.8yrs | US$3.96m | 0.10% $ 3.9m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & CTO | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Human Resources | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP and GM Of EMEA & APAC | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Customer Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: WK 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.4yrs | US$13.25m | 0.21% $ 8.0m | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$292.50k | 0.052% $ 2.0m | |
| Non-Executive Chair | 9.5yrs | US$8.24m | 3.6% $ 139.6m | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$275.00k | 0.079% $ 3.1m | |
| Lead Independent Director | 9.5yrs | US$320.00k | 0.36% $ 14.0m | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$285.00k | 0.039% $ 1.5m | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$280.00k | 0.15% $ 5.8m | |
| Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.5yrs
평균 재임 기간
69yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: WK 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.5 년)으로 간주됩니다.