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X3 Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
X3 Holdings Co's CEO는 Stewart Lor, Oct2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 628.77K, 30.6% 로 구성됩니다. 30.6% 급여 및 69.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 135.05K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.089% 직접 소유합니다. 135.05K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.1 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Stewart Lor
최고 경영자
US$628.8k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 30.6% |
| CEO 임기 | 4.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
X3 Holdings Co Ltd.'s (NASDAQ:XTKG) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Aug 01
X3 Holdings Co Ltd. (NASDAQ:XTKG) May Have Run Too Fast Too Soon With Recent 26% Price Plummet
Jun 16X3 Holdings Co Ltd.'s (NASDAQ:XTKG) Price Is Out Of Tune With Revenues
May 02Powerbridge Technologies regains compliance for Nasdaq minimum bid price requirement
Aug 01CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$629k | US$193k | -US$110m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$90m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$70m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$116k | -US$22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2021 | US$301k | US$200k | -US$9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2020 | US$266k | US$198k | -US$18m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2019 | US$205k | US$154k | -US$11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$596k |
| Dec 31 2018 | US$60k | US$60k | US$2m |
보상 대 시장: Stewart 의 총 보상 ($USD 628.77K )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 667.11K ).
보상과 수익: Stewart 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Stewart Lor (59 yo)
4.9yrs
테뉴어
US$628,767
보상
Mr. Shiang Lor, also known as Stewart, serves as Chairman of the Board and Chief Executive Officer at X3 Holdings Co Ltd. (formerly known as Powerbridge Technologies Co., Ltd.) since July 30, 2022. He Co-F...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.9yrs | US$628.77k | 0.089% $ 46.7k | |
| CFO, COO & Executive Director | 2.3yrs | US$98.87k | 데이터 없음 | |
| Chief Product Officer | less than a year | US$68.34k | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XTKG 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 6.1yrs | US$628.77k | 0.089% $ 46.7k | |
| CFO, COO & Executive Director | 1.9yrs | US$98.87k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | no data | 데이터 없음 | 0.050% $ 25.9k | |
| Independent Director | no data | US$320.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XTKG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.