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Computer Task Group 관리
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Computer Task Group CEO는 Filip J. Gydé, Mar2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.14M, 29.3% 로 구성됩니다. 29.3% 급여 및 70.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 4.08M 가치에 해당하는 회사 주식의 2.41% 직접 소유합니다. 4.08M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.7 년과 6.4 년입니다.
주요 정보
Filip J. Gydé
최고 경영자
US$2.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 29.3% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 2.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Sep 10CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$541k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$627k | US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$15m |
| Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$565k | US$14m |
| Oct 01 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Jul 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
| Apr 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$465k | US$8m |
| Sep 25 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 27 2020 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$396k | US$4m |
| Sep 27 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 29 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2018 | US$745k | US$357k | -US$3m |
| Sep 28 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | US$975k |
| Mar 30 2018 | n/a | n/a | US$469k |
| Dec 31 2017 | US$688k | US$272k | US$806k |
| Sep 29 2017 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2016 | US$632k | US$258k | -US$35m |
보상 대 시장: Filip J. 의 총 보상 ($USD 2.14M )은 US 시장( $USD 1.46M ).
보상과 수익: Filip J. 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Filip J. Gydé (62 yo)
4.8yrs
테뉴어
US$2,139,099
보상
Mr. Filip J. L. Gydé has been the Chief Executive Officer and President of Computer Task Group Inc. since March 01, 2019. He served as Executive Vice President and General Manager & President of CTG Europe...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% $ 4.1m | |
| Executive VP | 17.9yrs | US$962.08k | 0.98% $ 1.6m | |
| Senior VP | 24.7yrs | US$687.06k | 0.99% $ 1.7m | |
| Executive Vice President of Operations - North America | 4.6yrs | US$815.29k | 0.53% $ 889.3k | |
| Senior Vice President of European Operations | 1.1yrs | US$2.54m | 0.11% $ 192.7k | |
| Chief Marketing Officer & VP | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Products & Emerging Technology | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CTG 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% $ 4.1m | |
| Independent Chairman | 8.1yrs | US$265.00k | 1.11% $ 1.9m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$160.00k | 1.12% $ 1.9m | |
| Independent Director | 3yrs | US$150.00k | 0.21% $ 351.3k | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$160.00k | 0.98% $ 1.7m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$150.00k | 0.15% $ 249.4k |
6.4yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CTG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.4 년)으로 간주됩니다.